Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Vous êtes ressource manager dans le domaine IT ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

CONTEXTE : 

Le Pôle Cyber Trust & Risk IT a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers.

Il est responsable de la définition des normes de sécurité et veille à leur mise en œuvre au sein des Pôles. De plus, il fournit aux autres Pôles les expertises nécessaires pour les aider à accomplir leurs missions.

Vous intègrerez l’équipe Tour de contrôle Cyberdéfense en tant qu’ingénieur data.

MISSIONS : 

Responsabilités générales :

• Assurer le maintien à jour de la cartographie des compétences du pôle
• Suivre les projets sur lesquels des ressources du pôle interviennent
• Elaborer des recommandations pour l’optimisation du processus de staffing et garantir son amélioration continue
• Consolider les plans de charge des équipes du pôle en anticipant sur 3 à 6 mois
• Anticiper les besoins en termes de ressources et compétences

Coordination :

• Interagir avec les Resource Managers des autres Pôles
• Fournir un reporting bimensuel du plans de charge des équipes du pôle au SDM
• Faire le lien avec les bons interlocuteurs au sein du pôle (PO/TL, managers, chefs de projet, experts, tour de contrôle QoS) pour identifier les bonnes ressources à mobiliser

Qualification des besoins & staffing :

• Apporter son support au SDM dans la qualification des demandes/besoins clients
• Assurer une gestion optimisée des affectations grâce à une connaissance fine des compétences et des expertises des ressources du périmètre ainsi que des besoins des projets et des missions ponctuelles
• Partager et traiter les éventuels points bloquants / alertes liées staffing

De plus, le ressource manager accompagnera le Pôle CTR sur le volet gestion de sa “capacité à faire”.

#LI-DNI

Vous êtes issus d'une formation en informatique.

Compétences métier :

•  Plan de charge
• Coordination RUN
• Comitologie projet
• Conduite de changement projet
• Reporting, Alerting et KPIs projet

Compétences comportementales :

• Animation et facilitation
• Capaciter à alerter
• Communication et support impactant
• Prise de parole en public