Rejoignez UAF LIFE Patrimoine, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l'assurance-vie et de l'épargne retraite. En tant que Responsable d'équipe back office, vous serez en charge de la gestion d'une équipe de gestionnaires back-office, de l'optimisation des activités et de l'amélioration des processus. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Relayer les orientations et les décisions de la Direction auprès de l’équipe, et expliquer les impacts opérationnels.
Participer à l’optimisation quotidienne des activités, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés aux membres de l'équipe.
Développer les compétences individuelles au sein de l'équipe : entretiens, besoins de formation, évaluation des objectifs.
UAF LIFE Patrimoine
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Responsable d’équipe back office.
Rattaché au Responsable de Service au sein de la Direction des Opérations, vous aurez un rôle de management direct auprès d’une équipe de gestionnaires back-office.
Vos missions :
Vous serez également amené à prendre en charge certains dossiers complexes en support auprès de votre équipe.
Vous êtes issu d'une formation BAC +3 minimum en banque/finance/assurance.
- Compétences Techniques :
Connaissance en assurance-vie / épargne retraite.
Connaissance des opérations tout au long de la vie du contrat.
Compréhension des enjeux stratégiques et capacité d'analyse.
- Compétences managériales :
Développer les personnes et les équipes
Savoir allouer les ressources
Entrainer et motiver les collaborateurs
Donner et recevoir du feedback
- Compétences transverses :
Intéragir facilement avec les autres
Proposer des initiatives ou des solutions
Faire preuve de rigueur
Savoir s'organiser
Prendre du recul sur l'activité
Faire preuve de pédagogie
Rencontrez Aurélie, Chargée de Middle Office
Rencontrez Odeline, Chargée d’affaires Entreprises
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.