SPIRICA

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, vous contribuez au bon fonctionnement de la DSI en assurant le pilotage économique et contractuel de ses activités.

Vos principales missions seront :

1.      Pilotage budgétaire et financier

• Élaborer, suivre et analyser le budget annuel de la DSI en lien avec la Direction Financière.
• Assurer le suivi des engagements, des dépenses et des prévisions d’atterrissage.
• Construire les tableaux de bord et indicateurs de performance financière (OPEX/CAPEX).
• Participer à l’optimisation des coûts IT et à la recherche d’efficience.

2.      Gestion des achats et des contrats IT

• Piloter le processus des achats IT en lien avec les équipes de production et de sécurité IT, les Directions Juridiques, Risques et Conformité.
• Préparer et suivre les appels d’offres pour les prestations, licences, matériels et services (SAAS, PAAS).
• Garantir la conformité contractuelle (DORA, RGPD,…) et la maîtrise des risques fournisseurs.
• Maintenir à jour le référentiel contractuel et le calendrier de renouvellement.

3.      Gouvernance des prestations externalisées

• Encadrer et suivre les prestations IT externalisées (infogérance, TMA, SaaS, etc.).
• Définir les indicateurs de performance (SLA, KPI) et assurer leur suivi régulier.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service et à la maîtrise des risques.
• Assurer l’interface entre les prestataires, les équipes internes et le DSI

4.      Support au DSI et coordination transversale

• Participer à la préparation des comités de pilotage et de direction.
• Contribuer à la communication interne et à la diffusion des bonnes pratiques de gestion.
• Intervenir en appui du DSI sur des projets de transformation, d’organisation ou d’audit.

Formation supérieure (Bac+5) en informatique, gestion, finance ou école d’ingénieur/commerce.

• Maîtrise des processus budgétaires, des marchés IT et de la gestion des prestataires.
• Sens de la rigueur, capacité d’analyse et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
• Bonne compréhension des enjeux techniques et organisationnels d’une DSI.
• Capacité à travailler en autonomie et à porter des sujets stratégiques auprès de la direction.
• Anglais professionnel (écrit et oral).