Product Owner Landing Zones GCP - Pôle Tech Foundation H/F

Rejoignez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform (CA-GIP) en tant que Product Owner Landing Zones GCP. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la roadmap, de la gestion du backlog et de l'animation de l'équipe dédiée à votre produit. Vous aurez une vision à 360° de toutes les activités relatives à votre produit, de la construction à l'exploitation. Vous devez avoir une formation supérieure en informatique et une expertise en Landing Zone GCP.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Montpellier
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Communication
Gestion d'équipe
Foundation
Missions clés

Assurer la mise en œuvre des actions en déclinaison de la roadmap et des arbitrages en provenance du CPO et du SDM.

Gérer le backlog de son/ses produits et son traitement en animant les ressources de sa squad.

Piloter son budget Build et veiller à l’exploitabilité de son produit et à son coût de fonctionnement.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Vous êtes Product Owner avec une expertise en Landing Zone GCP ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

CONTEXTE : 

Le Pôle Tech Foundation a un rôle transverse qui consiste à fournir des services, une infrastructure et une connectivité aux autres Pôles. Il est responsable de garantir la robustesse et la fiabilité des infrastructures qui soutiennent l’ensemble des activités.

Au sein de ce pôle, l’équipe GCP est en charge du BUILD et du RUN de la Landing Zone GCP. Cette dernière constitue l’environnement d’accueil des projets GCP du Groupe Crédit Agricole, avec pour objectif de proposer des espaces de travail en self-service, sécurisés, conformes aux standards du Groupe, et prêts à l’usage pour les projets techniques.

 

MISSIONS : 

Le Product Owner a la charge de délivrer pour son domaine technique les éléments de roadmap décidés. Il gère le backlog et anime la squad dédiée à son produit.

Il a notamment la charge de :

  • Etre responsable de la mise en œuvre des actions en déclinaison de la roadmap et des arbitrages en provenance du CPO et du SDM
  • Etre responsable du backlog de son/ses produits et de son traitement en animant les ressources de sa squad
  • Avoir une vision à 360° de toutes les activités relatives à son/ses produits : Build, Build to Run et Run (même si elles sont managées par un tiers)
  • Prendre en charge les remontées/besoins de Run remontés par les Service Manager
  • Maintenir à jour les documents de référence sur son/ses produits (documents d’architecture, d’exploitation…etc.)
  • Animer sa squad et les contributeurs en coordonnant les activités et en animant la comitologie de son produit
  • Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir le respect des jalons fixés par la roadmap produit
  • Etre proactif sur la gestion des compétences de sa squad et de son plan de charge en lien avec son manager
  • Etre garant de la mise en œuvre des engagements pris pour sa squad et veillant à la capacité de delivery de sa squad et a l’adéquation de la mise à disposition des expertises
  • Etre garant des phases de build to run en liaison avec le service manager
  • Piloter son budget Build
  • Veiller à l’exploitabilité de son produit et à son coût de fonctionnement
  • Participer à la construction du budget Build et Build to run et optimise le budget Run de son/ses produits en remontant ses besoins au Product Manager
  • Faire de la veille technologique et connaît l’écosystème des produits/solutions concurrents
  • Adapter ses capacités d’expertise en lien avec les évolutions de son domaine et en lien avec son manager


Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique. 


Compétences métier : 

  • Connaissance IT de l’activité encadrée
  • Cycle de vie Produit
  • Product Management
  • Priorisation Product Backlog
  • Planification tâches\ressources projet
  • Méthode Agile
  • Reporting, Alerting et KPIs Projet
  • Gérer et optimiser les coûts projet
  • Gestion de la relation client

 

Compétences comportementales : 

  • Savoir Pitcher
  • Animation et facilitation
  • Conseil et Sens du service
  • Esprit d’équipe et coopération

 

Pour répondre aux défis technologiques du Groupe et aux enjeux de ses clients, CA-GIP a besoin de s’appuyer sur des leaders en capacité de prendre et de porter les décisions nécessaires à tous les niveaux de l'organisation 

 

En tant que leader d'expertise, vous êtes reconnu pour votre compétence technologique / technique et êtes à l’aise pour mettre en avant vos convictions.

Vos capacités d'influence facilitent l'adoption des solutions en interne CA-GIP et auprès des clients/partenaires avec qui vous partagez vos points de vue et votre expertise en apportant le niveau de conseil adapté. Plus largement, vous êtes à même de représenter CA-GIP auprès de partenaires ou instances externes. Auprès des équipes, vous incarnez un leadership d'expertise inspirant et reconnu, notamment à travers votre capacité de vulgarisation et de transmission.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.

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