Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

CONTEXTE : 

Le Pôle Tech Foundation a un rôle transverse qui consiste fournir les fondations d’hébergement, de connectivité ainsi que les services transverses essentiels pour l’ensemble du infrastructures informatiques du Groupe.

Au sein de ce pole, Le Domaine d’Expertise RESEAU regroupe les expertises nécessaires à la gestion des services de connectivités sécurisés internes et externes, dans les Datacenters et les sites Clients.

Nous recherchons le manager de l’équipe “Réseaux des sites” qui a la gestion des infrastructures réseaux des sites administratifs et agences de nos clients, des interconnexions sites - DataCenters et les accès locaux à Internet et aux services cloud (LAN, WIFI, WAN, MAN, SD-WAN)

MISSIONS : 

En qualité de Manager de l’équipe Réseaux des sites (20 collaborateurs), vous serez en charge de la performance opérationnelle du périmètre.

Vous assurez le suivi du Build et du Run de l’équipe:

• Vous êtes responsable de la qualité de service délivrée par les 4 squads sur le périmètre respectif, en s’appuyant sur les PO, PM et SM du périmètre.
• Vous êtes garant du delivery des projets gardant une bonne adéquation du niveau de ressources capacitaires au regard des besoins et des budgets associés
• Vous gérez le budget de l’équipe
• En lien avec les PO, vous établissez le plan de charge des squads. Vous identifiez les besoins en ressource et définissez la politique de recrutement
• Vous êtes responsable du recrutement sur votre périmètre, en lien avec les RH

Vous encadrez l’équipe et assurez leur bon niveau de compétence:

• Vous animer l’équipe au quotidien, vous véhiculez les informations clés et les grands enjeux de CA-GIP et de son environnement et contribuez à susciter l’adhésion de l’équipe
• Vous faites le lien entre la direction et les équipes, en transmettant les directives stratégiques et les priorités du pôle
• Vous êtes garant du bon fonctionnement de l’équipe et de la dynamique de groupe
• Vous définissez les objectifs de performance des membres de l’équipe en s’assurant qu’ils sont clairs, atteignables et alignés avec les objectifs de CA-GIP. Vous conduisez les entretiens professionnels et de revue annuelle
• Vous êtes chargé du développement professionnel des membres de l’équipe, en identifiant et anticipant les besoins de montées en compétences associés. Vous mettez en place des plans de développement et de formation pour aider les membres de l’équipe à progresser dans leur carrière (manager coach)

La maitrise le domaine d’expertise de l’équipe (expérience métier, veille technologique) est un plus. Les 4 squads sont réparties majoritairement sur les sites de Nantes et Guyancourt, des déplacements réguliers sont à prévoir.
Vous rejoindrez le cycle d’astreinte managériale des domaines Réseaux et Sécurité du pôle.

#LI-DNI

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique. 

Compétences métier : 

• Management et Pilotage d'équipe 

Compétences comportementales : 

• Animation et facilitation 
• Autonomie 
• Entraîner et motiver les collaborateurs 
• Esprit d'équipe et coopération
• Gestion et résolution des conflits
• Gestion des priorités 
• Ecoute Active

Pour répondre aux défis technologiques du Groupe et aux enjeux de ses clients, CA-GIP a besoin de s’appuyer sur des leaders en capacité de prendre et de porter les décisions nécessaires à tous les niveaux de l'organisation.

 Le Manager CA-GIP fait partie de ces rôles clefs en étant engagé auprès de ses équipes pour donner le cap, accompagner et développer ses collaborateurs dans un contexte en changement régulier. Il joue un rôle particulier dans l'accompagnement des différents leaderships CA-GIP et contribue à travers 4 missions principales:

• La gestion des personnes et des équipes
• Le pilotage de l'activité
• La déclinaison de la stratégie et la conduite du changement associée
• La mobilisation des équipes en transverse sur toute la chaîne de valeur dans l'intérêt du client