Manager Assurance H/F

Rejoignez Crédit Agricole Services Immobiliers, une filière immobilière du groupe Crédit Agricole. En tant que Manager Assurance, vous serez responsable de la supervision et de la gestion de l'ensemble des produits d'assurance, ainsi que du déploiement commercial de ces offres au sein du réseau opérationnel ADB. Vous animerez et encadrerez une équipe de 8 gestionnaires d'assurance, assurerez le pilotage opérationnel du pôle assurance, et gérerez la relation avec les assureurs. Vous bénéficierez d'une rémunération fixe sur 13 mois, d'un intéressement et d'une participation, de la possibilité de télétravail, de 27 jours de congés payés + RTT, et d'avantages CSE et tickets restaurants.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Gestion financière
Gestion de carrière
Conformité réglementaire
Gestion de la conformité
Excel
Missions clés

Animer et encadrer une équipe de gestionnaires assurance, assurer le pilotage opérationnel du pôle assurance.

Être l’interlocuteur privilégié des réseaux afin de répondre à leur sollicitation et déployer les offres d’assurance.

Contribuer à la création, à l'adaptation des méthodes de travail en matière de gestion des produits d’assurance.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Manager Assurance (H/F) en CDI à Toulouse.

 

Rattaché(e) au Responsable Assurances & Financement, il/elle aura en charge la supervision et la gestion de l’ensemble des produits d’assurances gérés et distribués par le pôle et le déploiement commercial de ces offres au sein du réseau opérationnel ADB du groupe Crédit Agricole.

 

Vos principales missions :

Le management et pilotage de l’activité :

  • Animer et encadrer les 8 gestionnaires assurance (recrutement, suivi, formation, missions, etc.).

     

  • Assurer le pilotage opérationnel du pôle assurance : organiser l’activité, gérer les priorités du service, assurer les liens avec les différentes directions supports, effectuer le reporting de son activité.

  • Assurer la gestion financière de chaque accord avec les assureurs : analyser les résultats pour mesurer la rentabilité, identifier les pistes d’optimisation.

Les offres et les partenariats :

Les produits d’assurance en stock sont les suivants : Garantie Loyers Impayés, Multi-risques immeuble, Multi-risque habitation, protection juridique, dommages ouvrages.

  • Être l’interlocuteur privilégié des réseaux afin de répondre à leur sollicitation.

  • Déployer les offres d’assurance au sein de la filière immobilière du groupe Crédit Agricole.

  • Veiller à l’application des accords avec les assureurs et surveiller leur évolution.

Outils, méthodes et conformité :

  • Contribuer à la création, à l'adaptation des méthodes de travail en matière de gestion des produits d’assurance GLI/MRI/DO/PJ.

     

  • Rédiger des notes de procédure, des notes d'information, des modes opératoires facilitant la mise en œuvre des méthodes de travail.

     

  • Garantir l’application de la réglementation (code des assurances) et des processus internes et groupe. Déployer les mises en conformité réglementaire le cas échéant.

Vous travaillez quotidiennement avec :

  • Les assureurs (internes et externes au Groupe CA).
  • Les administrateurs de biens de la filière immobilière (front et back office).
  • L’informatique pour renforcer notre outil de courtage (évolution pour optimiser la gestion quotidienne par les équipes).
  • La finance et la comptabilité afin d’assurer l’encaissement des cotisations, l’indemnisations des sinistres, l’encaissement des commissions, etc.
  • Le contrôle de gestion afin d’assurer le pilotage de l’activité.
  • La conformité / les risques pour la mise en conformité de nos processus (LCB/FT, protection de la clientèle).
  • Le juridique pour la mise en place des nouveaux accords avec les assureurs notamment.

Nous vous proposons :

  • Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience (et variable individuelle si applicable)
  • Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale
  • Télétravail possible
  • 27 jours de congés payés + RTT et un Compte Epargne Temps
  • Avantages CSE, tickets restaurants

Profil recherché

Formation spécialisée en assurances


  • Niveau I-IAS
  • Connaissance du courtage et de la déontologie appliquée, des principes de l’assurance
  • Vous avez l’habitude de gérer de front plusieurs dossiers sur différents sujets et savez prioriser vos tâches
  • Vous maîtrisez l’ensemble des outils bureautiques (Pack office, dont aisance sur Excel…)


Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?

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