Vous êtes ingénieur poste de travail ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

CONTEXTE :

Au sein du Pôle End User Experience, vous intègrerez l’équipe « Devices Corporate Services » en charge de l’ingénierie et la maintenance du poste de travail.

L’ingénieur Poste de Travail conçoit et opère les outils, services et équipements de l’environnement de travail des collaborateurs Crédit Agricole. Il participe à la conception technique pour la mise en œuvre des produits et contribue au maintien en condition opérationnelle des composants.

MISSIONS :

• Apporter votre expertise technique autour du poste de travail :  Windows 11, MECM, Intune, MacOs
• Accompagner les équipes contributrices du poste de travail tant dans le cadre de la MCO que du Build des solutions
• Intervenir en escalade N3+ dans la résolution d’incidents majeurs ou significatifs
• Participer au Design, au build, build to run des produits
• Suivre les Roadmaps Produits (Windows...)
• Identifier et étudier les innovations techniques et nouvelles offres des fournisseurs en collaboration avec les Products Managers
• Contribuer activement à la vie de l’équipe, que ce soit avec des idées ou des contributions techniques

L’environnement technique :

• Microsoft, Apple : Modern management, hybridation
• Contexte de fabrication et de production industrialisé, automatisé
• Environnement sécurisé exigé dans le monde bancaire
• Volumétrie d’environ 50 000 postes de travail

#LI-DNI

Vous êtes issu(e)s d'une formation en informatique.

Compétences métier :

• Création TS
• OS Windows
• MacOs
• Endpoint Policy Management (GPO/CSP)
• Workspace One
• Microsoft Intune
• PowerShell ou Csharp (Scripting)

Compétences comportementales :

• Sens du résultat
• Aisance relationnelle
• Capacité à alerter
• Adaptabilité
• Force de proposition
• Rigueur