Gestionnaire de Services de paiements H/F

CDI
Champagne-au-Mont-d'Or
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
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Groupe Crédit Agricole
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Crédit Agricole Payment Services

Au sein du département Monétique Porteur, le gestionnaire de services ou support métier est garant du bon fonctionnement des services sous sa responsabilité. Il garantit la qualité et la fiabilité des processus de traitement des opérations de bout en bout et des prestations externalisées. Il prévient tout risque de dysfonctionnement et assure la consolidation des incidents et le suivi de la mise en œuvre des correctifs.

 

En tant que Gestionnaire de services de paiements du périmètre DELIVRANCE CARTES, vous assurez le pilotage opérationnel de la production quotidienne couvrant la personnalisation des cartes bancaires et les prestations de codes confidentiels afférents (mailers, sms, en ligne).


Vous aurez pour principales missions, en délégation du Responsable du Domaine de Service :

1.      Suivi de la qualité de la production

  • Superviser le bon fonctionnement de la production (contrôles, ordonnancement)
  • Détecter et piloter la résolution des incidents / problèmes
  • Piloter les prestations externalisées (respect des KPI, qualité de service)
  • Organisation des PCA cartes et codes
  • Reporter sur son activité

 

2.      Amélioration continue du domaine de service

  • Suivi et capitalisation des incidents (analyse statistiques et rapports)
  • Rédiger les expressions de besoins métier
  • Mise à jour des modes opératoires
  • Contribuer aux recettes et/ou à la mise en œuvre des évolutions,

 

3.      Animation de la Relation Clients

  • Répondre aux demandes clients
  • Participer aux comités de fonctionnement clients
  • Contribuer à l’accompagnement au changement
  • Communiquer sur les changements et incidents

 

Des déplacements occasionnels seront à prévoir. 

Ce poste est soumis à un régime d’astreinte de nuit et week-end ainsi qu’à des interventions ponctuelles et planifiées de nuit, week-end et jours fériés.

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

 

 

 


Profil recherché

Monétique


  • Capacité d'analyse fonctionnelle (qualifier les problèmes rencontrés et identifier leur source)
  • Capacité d’analyse de données
  • Capacité à piloter les fournisseurs ou partenaires (G+D, THALES, TCS)
  • Aisance rédactionnelle
  • Proactivité, capacité à proposer des actions d’amélioration
  • Appétence pour les nouvelles technologies (digital, IA, …) serait un plus
  • Capacité à travailler en équipe
  • Esprit de synthèse, rigueur
  • Sens de la relation client
  • Capacité à gérer le stress (gestion des incidents)

Excel, KIBANA, Microstrategy


Anglais (relation avec les SAV fournisseurs)

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