Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Vous êtes coordinateur résilience ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Le contexte 

Au sein du cluster Banque de Proximité Caisses Régionales, vous intégrerez l’équipe « Qualité Opérationnelle » au sein du service « Pilotage » dont l’objectif est de coordonner des activités transverses à l’ensemble du Cluster, sur les thématiques de CMDB, gestion des obsolescences techniques, et résilience. Cette coordination transverse nécessite une relation forte avec les autres équipes du Cluster, mais également avec les équipes « Crédit Agricole Technologies et Services » et les équipes Pôles de « Crédit Agricole Group Infrastructure Platform ».

Vos missions 

Piloté par le responsable de l’activité Résilience, vos principales missions seront les suivantes :

• incarner le rôle de référent Cluster pour l’activité ILSI (Indisponibilité Logique du SI)
• prendre en compte les exigences règlementaires et leurs évolutions, s’assurer de leur appropriation par les équipes opérationnelles, et en réaliser un reporting
• apporter un rôle de conseil technologique auprès de notre entité cliente
• animer la communauté de nos correspondants Résilience
• préparer, participer/animer les différents comités
• contribuer à la préparation et à la réalisation des exercices de résilience
• établir un climat de confiance d’engagements réciproques avec nos correspondants CATS et Pôles

Pour ce poste, une connaissance transverse des différents composants et technologies d’un SI est primordial.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique d'un minimum BAC+2 ou plus.

Compétences comportementales :

• Aisance relationnelle;
• Autonomie;
• Animation et facilitation;
• Rigueur;
• Esprit d’équipe et coopération

Compétences métiers :

• Connaissance du SI Client Bancaire;
• Connaissance IT de l’activité encadrée