Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Vous êtes Coordinateur Obsolescences ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 
Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Le contexte 

Au sein du cluster Banque de Proximité Caisses Régionales, vous intégrerez l’équipe « Qualité Opérationnelle » au sein du service « Pilotage » dont l’objectif est de coordonner des activités transverses à l’ensemble du Cluster, sur les thématiques de CMDB, gestion des obsolescences techniques, et résilience. Cette coordination transverse nécessite une relation forte avec les autres équipes du Cluster, mais également avec les équipes « Crédit Agricole Technologies et Services » et les équipes Pôles de « Crédit Agricole Group Infrastructure Platform ».

Les missions : 

Piloté par le responsable de l’activité Obsolescences, vos principales missions seront les suivantes :

• préparer les supports et animer des réunions en interne et avec nos clients
• coordonner les planifications de traitement d’obsolescences, et suivre leur avancement réel
• animer la communauté de nos référents Obsolescences : stratégie, avancement, projections
• établir un climat de confiance d’engagements réciproques avec nos correspondants CATS et Pôles
• susciter l’adhésion des collaborateurs autour des enjeux d’obsolescences et de sécurité
• être garant de la fiabilisation des données du périmètre en transverse avec l’ensemble des équipes concernées
• répondre aux sollicitations d’équipes utilisatrices des données du périmètre d’obsolescence
• intervenir, si nécessaire, dans les projets pour porter la stratégie de remédiation

A moyen terme, devenir le relais du responsable d’activité au quotidien.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique d'un minimum BAC+2 ou plus.

Compétences comportementales :

• Autonomie;
• Rigueur;
• Esprit d’équipe et coopération;
• Communication et support impactant;
• Dynamisme;
• Conseil et sens du service;
• Aisance relationnelle;
• Capacité d'analyse et de synthèse

Compétences métiers :

• Gestion des obsolescences;
• Connaissance IT de l’activité encadrée;
• Connaissance du SI Client Bancaire;
• Excel;
• PowerPoint;
• Microsoft Power BI