Crédit Agricole Payment Services
Le développement du SIRH constitue un enjeu stratégique au sein de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Payment Services (CAPS) et, plus largement, du Groupe Crédit Agricole.
En tant que Chef(fe) de projet SIRH vous aurez pour principales missions :
1. Contribution à la mise en place du pôle data RH de CAPS dont les objectifs sont de :
2. Pilotage des projets SIRH et migrations Groupe
3. Administration et exploitation des outils SIRH
4. Support et amélioration continue
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.
Formation RH ou SIRH
Pack Office avec une maitrise avancée d’Excel
Rencontrez Aurélie, Chargée de Middle Office
Rencontrez Odeline, Chargée d’affaires Entreprises
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) et analyse”.