Crédit Agricole Payment Services

Au sein de la Direction des Risques et de la Conformité de Crédit Agricole Payment Services, vous intervenez dans un contexte de renforcement et de structuration du dispositif de maîtrise des risques, notamment à la suite des recommandations formulées par l’Audit interne.

Dans le cadre d’un CDD, vous accompagnez les équipes Risques et Conformité dans la mise en œuvre opérationnelle des plans d’actions, tout en contribuant à la coordination des projets portés par la Direction et à la formalisation des dispositifs de gouvernance, de contrôle interne et de traçabilité des décisions.

Missions

Rattaché(e) à la Direction des Risques et de la Conformité, vous intervenez sur les missions suivantes :

1. Mise en œuvre des recommandations d’audit et renforcement du contrôle interne

• Contribuer au déploiement opérationnel des plans d’actions définis à l’issue des missions d’audit interne.

• Assurer le suivi de l’avancement des actions correctrices, en lien avec les équipes concernées.

• Travailler en étroite collaboration avec les experts Risques et Conformité afin de formaliser les livrables attendus.

• Participer à la production des éléments de preuve, à la documentation et à la fiabilisation du dispositif de contrôle interne.
   

2. Coordination et pilotage transversal des projets de la Direction

• Assurer un rôle de coordination transverse entre les différentes parties prenantes (métiers, Risques, Conformité, Contrôle interne).

• Contribuer à la coordination des différents projets engagés au sein de la Direction des Risques et de la Conformité, en veillant à la cohérence des travaux, au respect des échéances et à la bonne articulation des contributions.

• Participer au suivi des plans d’actions transverses, à la consolidation des informations et à l’identification des points d’attention.

• Contribuer à la structuration et à l’harmonisation des démarches liées aux nouveaux projets, nouvelles activités ou nouveaux produits.

• Participer à la formalisation des processus, procédures et modes opératoires associés aux dispositifs de maîtrise des risques.
   

3. Structuration et animation de la gouvernance Risques & Conformité

• Contribuer à l’organisation et au bon fonctionnement des instances de gouvernance (préparation des ordres du jour, supports, comptes rendus, suivi des décisions et plans d’actions).

• Renforcer la traçabilité, la documentation et la cohérence des décisions prises en matière de risques et de conformité.

• Contribuer à la montée en maturité des pratiques de gouvernance au sein de la Direction.

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

en finance, audit, gestion des risques, conformité ou contrôle interne.

• Bonne compréhension des dispositifs de contrôle interne, de gouvernance et de gestion des risques.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à structurer et formaliser des travaux complexes.
• Excellentes qualités rédactionnelles et forte capacité de synthèse.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés.
   

• Gestion de projet et suivi de plans d’actions
• Coordination transverse et pilotage opérationnel
• Analyse et formalisation de processus
• Sens du détail, fiabilité et respect des délais
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)

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