Vous recherchez une alternance en communication et vous avez un intérêt pour les sujets RH ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

Au sein du Développement RH, l’équipe Communication RH intervient de manière transverse sur tous les sujets de communication interne et externe auprès des équipes RH et travaille également avec les équipes Communication de Crédit Agricole CIB (CACIB) et de Crédit Agricole S.A.

Concrètement vos missions seront les suivantes:

1- Déployer les campagnes de communication interne sur la stratégie RH à destination des collaborateurs en France et à l’international et accompagner la transformation RH de CACIB :
- Concevoir des contenus et supports de communication(rédaction et création graphique) : animation éditoriale, plaquettes, guides,
interviews de collaborateurs, bilan social, etc.
- Préparer les actions de communication en lien avec la stratégie globale de la DRH et plus particulièrement les membres de l’équipe Développement RH : projets RH, promotion de la diversité, Forum des métiers, etc.
- Animer les différents intranets RH et les pages RH du site internet de CACIB.

2- Déployer les actions de communication externe pour promouvoir la marque employeur de Crédit Agricole CIB en lien avec l’équipe Recrutement.

3- Participer au déploiement de notre stratégie de communication digitale en créant des contenus publiés notamment sur les réseaux sociaux LinkedIn et Twitter.

4- Organiser et coordonner les événements RH à destination des collaborateurs : induction days en France et à l’international, séminaires et conférences, accompagnement des actions sur l’engagement, etc.

5- Assurer une veille en matière de communication et d’innovation RH.

Formation : Université ou Ecoles de commerce ou Communication.

Spécialisation : Ressources Humaines/Communication/Marketing.

Compétences recherchées

Hard Skills : 

- Maitrise du Pack Office (notamment Word & Powerpoint & Excel) ;

- Maîtrise appréciée de SharePoint ;

- Maîtrise appréciée de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop) ;

- Maitrise appréciée de Playplay ;

- Français courant & Anglais (minimum B2).

Soft Skills : 

- Aisances relationnelle & rédactionnelle ;

- Esprit d’équipe ;

- Force de proposition ;

- Capacités d’analyse et de synthèse ;

- Créativité.