LCL - Fonctions Centrales

Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l’innovation façonnent la banque de demain. 

Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C’est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d’intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu’une simple étape, mais qu’elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.

Le service Acquisition Digitale transforme l’audience en business pour LCL via une squad pluridisciplinaire (Média, SEO, Tracking, Créa). En optimisant les campagnes et les landing pages, il maximise la conversion et la performance commerciale.

Le SEO et la présence géolocalisée (GEO) sont des leviers stratégiques pour LCL, visant à améliorer la visibilité organique, le positionnement des offres et la présence locale des agences sur Google.

L’alternant accompagnera le pôle SEO dans l’amélioration de nos performances organiques et l’activation d’actions GEO pour renforcer l’acquisition locale.

Au quotidien, vous participerez activement aux projets de l’équipe SEO. Votre rôle sera de :

SEO – Référencement naturel :

• Participer aux audits SEO : technique, contenu, structure.

• Analyser les performances organiques (trafic, positions, CTR, pages clés).

• Contribuer à la rédaction et optimisation de contenus à forte valeur.

• Suivre les recommandations SEO auprès des équipes projet (produit, IT, contenu).

GEO – Présence locale & référencement agence :

• Contribuer à l’optimisation de la présence de LCL dans les moteurs LLM (ChatGPT, Gemini, Copilot…), en renforçant la qualité, la cohérence et la structuration des contenus exposés.

• Proposer et mettre en œuvre des actions pour améliorer l’indexation LLM : formats de contenus, structuration, pages référentes, sources officielles mobilisées.

• Veiller aux évolutions des modèles IA, aux formats compatibles et aux tendances du LLM Search (AI Overviews, réponses génératives, citations).

• Veille sur les bonnes pratiques GEO & benchmarks concurrents.

Création & optimisation de pages dédiées :

• Contribuer à la conception et mise à jour des pages locales ou SEO stratégiques.

• Optimiser les landings SEO / locales : structure, mots-clés, UX d’arrivée.

• A/B tests simples sur les versions de contenus / structures de page.

Analyse & Reporting :

• Suivi des KPIs SEO & GEO sur outils analytics.

• Préparation de reportings réguliers (hebdo / mensuels).

• Recommandations d’amélioration basées sur les insights.

Coordination & support interne

• Collaboration avec : SEO, Acquisition Digitale, IT, contenu, data.

• Participation aux ateliers SEO / GEO et à la documentation interne.

• Support dans les projets transverses (refonte, nouveaux parcours, SEO technique).

Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie.

Diplômé(e) d'un BAC+3, vous souhaitez suivre une formation en alternance de niveau BAC+5 (M1/M2), spécialisée en marketing digital, communication, data ou informatique. 

Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.

Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés : 

• Vous mettrez votre capacité d'adaptation au service de l'exploration des nouvelles frontières du search (IA, LLM) et de la résolution des défis techniques SEO.
• En parallèle, votre capacité d'écoute sera cruciale pour collaborer efficacement avec les nombreuses équipes (IT, contenu, data) et traduire leurs contributions en actions concrètes pour améliorer la visibilité de LCL.
• Votre curiosité et votre esprit d'équipe seront les moteurs de votre progression rapide en compétences et vers une plus grande autonomie. 
• Votre envie d'évoluer et votre volonté de monter en compétences seront des qualités essentielles. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape. 

Comment nous rejoindre ? 

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : 

• Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) 
• Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous ! 

• Outils informatiques : savoir maîtriser le Pack Office, notamment Word / Excel /Power point
• Connaissances en SEO (technique, sémantique, netlinking).
• Notions de référencement local (Google Business Profile).
• Bonne maîtrise d’Excel / Sheets.
• Bonus appréciés : HTML/CSS, CMS, outils SEO (SEMrush, Ahrefs, ScreamingFrog…).