Alternant(e) - Assistant(e) Asset & Mobility Management H/F

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Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
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Groupe Crédit Agricole
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

CAL&F - DMPL

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F) est un acteur majeur de l’affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies et des territoires en France et en Europe. Notre entreprise développe des solutions destinées aux professionnels et entreprises de toute taille et collectivités locales.

Conformément à son plan de développement stratégique, une nouvelle Direction des Mobilités (Automobile / Camion / Equipement Agricole) et Partenariats Leasing vient d’être récemment créée.

Au sein de cette nouvelle Direction, vous intervenez sur les différents projets lancés au sein du programme Mobilité et sur le pilotage des actifs (asset management). 

Le périmètre de gestion des actifs intégrera le pilotage du risque, la modélisation des valeurs résiduelles, et l’accompagnement du projet 2Nde life visant à donner un 2ème cycle de leasing à nos véhicules. 

Rattaché, selon les missions, au responsable du service « asset management » et au responsable du service « marchés et programme mobilités »

Vous participez activement aux différentes missions des 2 services, et notamment en ce qui concerne le périmètre de gestion des assets : 

  • Benchmark concurrence pricing des asset mobilité vs autre leasers/banques du marché
  • Contribution à la construction des comités valeurs résiduelles CAL&F
  • Point d’entrée de collecte des data marché pour la mobilité au sein de CAL&F en vue de leur traitement et création de dashboards
  • Participation à la mise en oeuvre du nouvel outil d’asset management
  • Participation au programme « 2nde life », notamment pour les appels d’offre visant à sélectionner les partenaires de services et au chantier de la distribution des offres (canal digital et agences bancaires)

 

Vous intervenez en parallèle et de manière ad-hoc sur les projets portés par le programme mobilité ou le service Marchés des Partenariats non bancaires :

  • Participation au lancement des nouvelles offres de location avec Services
  • Suivi européen interne des offres & marchés VUL-eVUL-TRUCKS & TRAILERS
  • Préparation des communications internes liées au programme Mobilité
  • Actions et études spécifiques pour certains partenaires privilégiés
  • Production de la newsletter « mobilité » mensuelle
     


Profil recherché

École de commerce, Université

Commerce / Logistique/Automobile


Nous sommes à la recherche de quelqu’un de :

  • Rigueur et organisation
  • Autonomie et prise d’initiative : capacité à prioriser les dossiers confiés selon les consignes transmises et à proposer des nouveautés
  • Gestion de projets : capacité à travailler en transversal
  • Qualités rédactionnelles et de synthèse
  • Esprit d’équipe
  • Curiosité & orientation client
  • Proactivité et capacité à travailler en autonomie
  • Force de conviction
  • Capacité à travailler en langue anglaise

 


Maîtrise du pack office : WORD / EXCEL / POWER POINT


Anglais B2 MINIMUM

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