Description du service :

La ligne métier Marketing & Products compte plus de 200 collaborateurs en France et à l'étranger. Elle est composée de six piliers :

1. L'élaboration des produits et la gestion de la gamme de fonds et solutions d'investissement ;
2. Le contenu Marketing ;
3. La tarification et la gouvernance produits ;
4. La veille concurrentiell ;
5. Les solutions digitales ;
6. Les projets stratégiques et partenariats.

Missions :

Dans le cadre de votre alternance, vous accompagnerez l'équipe de direction composée de cinq personnes (Head, Deputy Head, Chief of Staff et Chief Operating Officer et l'assistante de Direction dans l'organisation de leur vie courante. Au quotidien, vous serez rattaché(e) à la Direction et travaillerez en étroite collaboration avec l'assistante de direction, la Chief of staff et la Chief Operating Officer. En étroite collaboration avec elles, vous assurez notamment :

• Le suivi des projets prioritaires ;
• La planification des comités (agendas, sujets prioritaires, participants) ;
• La gestion des voyages (agendas et logistique) ;
• La mise à jour des documents de gouvernance ;
• le suivi des formations des collaborateurs ;
• L'animation de la ligne métier et gestion des événements internes ;
• La gestion des événements internes & organisation des séminaires ;
• La création de supports variés (vidéos, plaquettes, flyers) afin d'améliorer la communication au sein et à l'extérieur de la ligne métier ;
• Alimentation des réseaux sociaux LinkedIn ;
• Accueil des visiteurs et collaborateurs internationaux.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et dépendra de votre implication et aisance pendant votre stage ;
Votre curiosité, réactivité et sens de l'écoute vous permettrons de réussir pleinement votre stage.



Apport de l'alternance :

Cette expérience vous apportera une immersion dans le marketing dans le domaine de la finance. Vous évoluerez dans un environnement international. La variété des missions vous permettra de développer une grande polyvalence et validera ou confirmera une première expérience professionnelle dans une direction transverse d'entreprise.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Formation :

Ecole de commerce / Ingénieur / Université

Spécialisation :

Marketing / Communication / Gestion de Projet / Management des organisations / Digital

Compétences recherchées :

• Esprit d'équipe ;

• Rigueur et gestion des priorités ;

• Esprit d'analyse et de synthèse ;

• Qualités rédactionnelles ;

• Curiosité ;

• Réactivité ;

• Sens de l'écoute.

Outils informatiques :

Maîtrise du Pack Office (notamment PowerPoint et Excel)
Connaissance des réseaux sociaux et à l'aise avec les outils digitaux

Langues :

Anglais courant