Crédit Agricole S.A.

Le pôle Handicap et Activités Sociales et sociétales est rattaché à la direction des Politiques Sociales de Crédit Agricole S.A. et ses filiales. Cette direction rattachée à la Direction des Ressources Humaines groupe. 
 
 
L’équipe Handicap est composée de 5 personnes en charge du déploiement et du suivi de l’accord handicap groupe 

Vous faites preuve d’initiatives et aimez la gestion de projet ?  
 
Alors venez nous rejoindre pour contribuer à mettre en œuvre nos engagements et leur visibilité. 

A ce titre, vous participerez à nos côtés au déploiement des engagements de notre accord Groupe pour l’emploi des personnes en situation de handicap en contribuant :  

• Aux chantiers qui seront inscrits dans notre nouvel accord handicap et au pilotage de projets RH de cet accord, 
• A la préparation des supports de présentation pour les réunions, et l’organisation de ces dernières, 
• A la préparation et l’organisation des événements lors de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEPH) et à toutes les actions de sensibilisation, et de formation, 
• A l’animation de la communauté handicap (partage d’informations, de supports, d’actualités), 
• A la rédaction et mise à jour des communications internes et externes liées au handicap, 
• A la rédaction et publication de la Newsletter, 
• A la veille et aux travaux de recherche sur des thèmes spécifiques liés au handicap, 
• A la rencontre et à la sélection de partenaires 

Ressources Humaines, RSE

Compétences métiers  

• Conduite de projets 
• Qualités rédactionnelles 
• Sens de l’organisation 
• Connaissance des réseaux sociaux 

Compétences transverses  

• Intelligence relationnelle - esprit d’équipe 
• Sens des responsabilités et du reporting 
• Intérêt pour le sujet du handicap 
   

Bonne maîtrise des logiciels excel, word, PPT