Description du service :

Placée sous la responsabilité du directeur Marketing & Communication,
l'équipe Marketing Institutionnel est en charge des réponses aux appels d'offres, des questionnaires de due diligence sur les produits ou la société ainsi que de la mise à jour des bases de données consultants.
Cette équipe contribue à la réalisation des objectifs de collecte et au déploiement de la stratégie définie dans le Plan Marketing sur les marchés France et internationaux pour les gammes de fonds CPRAM auprès d'une clientèle de distributeurs et la création d'offres sur mesure pour les clientèles institutionnelles.

Missions :

Vos missions au sein de l'équipe Marketing Institutionnel et Référencement seront les suivantes :

• Rédaction et mise à jour des contenus sur la société et les expertises de gestion de CPRAM (exemple : contenus présentant la société, sa stratégie de développement, sa philosophie d'investissement, sa politiques ESG, ses processus de fonctionnement et de gestion);

• Mise à jour régulière des due diligence standards des produits, il s'agit de questionnaires extrêmement détaillés sur les produits gérés par CPRAM expliquant leur processus d'investissement et ESG, leur philosophie d'investissement et leur valeur ajoutée ;

• Mise à jour des bases de données consultants ;

• Contribution ponctuelle à la rédaction des appels d'offres ;

• Implémentation et update des nouvelles réponses rédigées au sein des questionnaires dans la base RFP Qvidian.

Toutes ces missions vous permettront d'être en contact permanent avec l'ensemble des équipes de CPRAM.

Apport de l'alternance :

Cette alternance offre la possibilité de faire ses " premières armes " dans le domaine de la Finance et d'avoir une vision complète des métiers de la gestion d'actifs, avec une forte dimension internationale et responsable.

En participant au référencement des produits pour les distributeurs français et internationaux et aux appels d'offres d'institutionnels, vous travaillerez avec plusieurs équipes dont les commerciaux, gérants, les spécialistes produits, les ingénieurs financiers et extra-financiers et les risk managers : cela vous permettra de plonger au coeur de la gestion d'actifs.

Elle vous permettra également de développer votre capacité à travailler en équipe, votre esprit d'initiative et votre autonomie, qui sont des compétences indispensables en gestion de projet.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Formation :

Ecole de commerce / Ingénieur / Université


Spécialisation :

Finance de marché et/ou marketing.

Compétences recherchées :

• Rigueur ;
• Autonomie ;
• Sens relationnel ;
• Flexibilité ;
• Très bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais ;
• Connaissance des marchés financiers ;
• Gestion du stress et des deadlines.

Outils informatiques :

Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel : recherche V, TCD…, PowerPoint).

Langues :

Français et Anglais excellent (à l'écrit comme à l'oral)