Description du service :

La Direction de l'Audit est constituée de 56 collaborateurs (50% constitue l'équipe centrale basée à Paris, les autres collaborateurs étant intégrés au sein de filiales à l'international).
Les équipes locales et centrale ont en charge la réalisation du plan d'audit de l'année en cours et le suivi de la mise en oeuvre effective des recommandations émises à l'issue des missions d'audit réalisées.
Sous l'égide d'un chef de mission, vous serez intégré aux missions d'audit menées par le département.

Missions :

Vous participerez :

• Analyse de l'activité du secteur audité (une filiale, une ligne métier, un thème transverse…);
• Elaboration du plan de contrôle sur le domaine qui vous sera confié ;
• Réalisation des investigations ;
• Proposition de recommandations sur les faiblesses et zones d'améliorations que vous aurez identifiées ;
• Présentation des conclusions des missions d'audit aux responsables des domaines confiés ;
• Rédaction du rapport de la mission ;
• Suivi de la mise en oeuvre des recommandations.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Formation :

Ecole de commerce / Ingénieur / Université

Spécialisation :

Finance

Compétences recherchées

• Autonomie
• Force de proposition
• Goût pour le travail en équipe

Outils informatiques

Maitrise du Pack Office Windows, avec notamment Macros sous Excel (VBA).
Machine Learning, Intelligence Artificielle. Data Visualisation

Langues

Anglais courant