Crédit Agricole S.A.

Présentation du service

Au sein du Pôle Client et Développement et de la Direction de Développement des Marchés, la Direction du Marché des Jeunes en lien avec les différentes entités du Groupe :

- propose la stratégie marketing visant à conquérir et fidéliser la clientèle des jeunes (0-30 ans) ;

- impulse et gère des projets complexes et innovants en lien avec cette stratégie, impliquant les Caisses Régionales et les filiales ;

- anime les CR et assure une veille concurrentielle de ce marché.

La Direction Marché des Jeunes est composée de 5 personnes.

Descriptif de la mission

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets de la Direction afin de contribuer aux projets initiés dans le cadre de la stratégie définie pour le Marché des Jeunes.

En tant qu’assistant(e) chef de projet marketing, vos principales missions sont les suivantes :

-             Veille concurrentielle sur les offres et pratiques du marché à destination de la clientèle jeunes (0-30 ans)

-             En lien avec les chefs de projet de la Direction, contribution à la construction des projets marketing à destination de la clientèle des jeunes dans le cadre de la stratégie définie

Par exemple : Travaux de mise en œuvre du temps fort de conquête / équipement sur les étudiants

-             Animation des chefs de projets marketing en CR sur la clientèle jeunes

Ces missions seront menées avec des interactions fréquentes avec les membres de l’équipe et nos correspondants en Caisses Régionales.

Si vous avez envie de participer à des projets passionnants et ambitieux tout en contribuant à construire la banque de demain, rejoignez-nous !

Spécialisation: Banque/Finance – Marketing

Compétences techniques :

- connaissance et ouverture sur l'écosystème jeunes (usages, digital et réseaux sociaux, écoles, influence…) et aux innovations sous-jacentes

- conduite de projets

- connaissance marketing et/ou digital

- capacités rédactionnelles et de synthèse

- maîtrise outils bureautiques

Compétences transverses :

- bonnes qualités relationnelles

- écoute

- force de proposition

- travail en équipe

- autonomie

Suite bureautique Office