La Direction de la Transformation porte une ambition stratégique forte de notre Projet d'entreprise One 2025 : devenir l'assureur digital de référence à horizon 2025 et être numéro 1 en IRC. Pour cela, nous devons renforcer nos capacités à conduire nos transformations. C'est la mission de la Direction de la Transformation.
Rattachée à la Direction de la Transformation, l'entité Pilotage de l'Excellence Opérationnelle coordonne les programmes transverses d'Excellence Opérationnelle, anime la ligne Métier Fonctionnement et pilote les tableaux de bord de l'Excellence Opérationnelle

Nous recherchons actuellement un assistant chef de mission pour venir renforcer l'équipe et le former à nos pratiques et savoir-faire professionnels.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Au coeur de l'entité Pilotage de l'Excellence Opérationnelle, vous intégrez une équipe dynamique et à taille humaine de 8 collaborateurs. En collaboration avec votre tuteur, vous accompagnerez le cadrage et la mise en oeuvre des projets d'organisation. A ce titre, vous :
- Participez à l'organisation des ateliers de travail
- Contribuez à la préparation, l'organisation et la restitution des ateliers
- Produisez certains livrables attendus
- Travaillez sur la production de tableaux de bord de pilotage et sur le suivi des indicateurs.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Exemple de missions : mise en place de reporting transverse, d'enquêtes internes et de plan d'amélioration, suivi du plan de sobriété énergétique, réaménagement des environnements de travail, etc.

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole (49% d'apprentis recrutés en 2022), une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.


Compétences recherchées :


Outils informatiques :
Suite Microsoft Office

Vous préparez un diplôme en école de commerce, d'ingénieur ou université dans le domaine de la Gestion et de l'organisation de projets.

Outils informatiques : Suite Microsoft Office