Rejoignez l'équipe de Joël, composée de 4 collaborateurs, au sein de la Direction IARD de Covéa, dans le cadre d'un contrat d'alternance de deux ans pour la rentrée 2024.

Le poste est basé à Niort.

Vos missions au quotidien :
Au sein de l'équipe Tableaux de bord :

• Vous contribuez à la création et l'évolution des pilotages liés à l'activité du service sur des périmètres de données IARD, en utilisant si possible de nouvelles technologies tels que SAS VA ou Python.
• Ces pilotages ont pour objectif de permettre la prédiction / l'estimation des résultats et d'aider aux processus de tarification de la direction.
• Vous proposez des solutions pour répondre aux besoins réglementaires imposant de fournir des indicateurs de qualité et de challenger nos règles de gestion.
• Vos missions pourront évoluer dans le cadre de votre deuxième année vers la réalisation d'études statistiques / actuarielles.
  
  Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ?
• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie),
  
  Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac+4/+5 dans le domaine des Statistiques / Actuariat,
• Vous possédez des qualités d'analyse et de synthèse,
• Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e),
• Vous savez communiquer avec efficacité et êtes motivé(e) par le travail en équipe,
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
  
  Les avantages qui font la différence :)
• Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès.
  
  
  Et la suite ?
  Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier entretien soit par votre futur(e) manager, soit par un(e) chargé(e) de recrutement.