Avec plusde 1100 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance àParis, en région parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villesde France à travers son ambitieux projet d'expansion. Ancrés au cœur de la viede quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'unegamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Notrepriorité : satisfaire le client au quotidien !

Rattaché(e)au service marketing, voici vos principales responsabilités :

Analyse desperformances des promotions internes (analyse de CA, CA additionnel,augmentation de la détention…) et externes (veille concurrentielle) :

- brief desopérations commerciales avec les category manager dans le respect du Pland’Action Commercial pour les marques nationales et la marque Franprix,

- analysede l’offre proposée par les acheteurs (strate et cluster de magasin, rotationproduit, CA généré), sélection et validation des catalogues,

- préconisationdes volumes des engagements magasins (analyse historique, prévision de vente,uplift promotionnel),

- échangeet validation avec les réseaux intégrés et franchisés,

- coordinationdes différents services intervenants dans le process de la sélection de l’offreà la livraison en magasin : acheteurs, référentiel, pricing, supply chain, communication,service commercial.

Accompagnerl’exécution magasin :

- rédactiondu book commercial pour chaque opération (thème de l’opération, présentationdes nouveautés et des produits iconiques, rappel des mécaniques impactantes),

- communicationau travers de la newsletter magasin en participant à :

*l’organisation du salon Franprix : sélection offre, jury des trophées del’innovation,

* l’évolutionconstante de la promotion comme levier de fidélisation.

En fonctionde vos capacités et de votre force de proposition, vos missions pourrontévoluer.

Stage àpourvoir pour une durée de 6 mois, et basé à Vitry sur Seine(94).

REF : FP94/ALB

- Formationsupérieure BAC+5 en école de commerce, d’ingénieurou université, avec une appétence produit.

- Une premièreexpérience dans le secteur de la grande distribution (distributeur oufournisseur) serait un plus.

- Espritcréatif, innovant, et sensibilité produit.

-Pragmatisme, organisation, rigueur, sens de l’analyse et des chiffres.

- Prised’initiative.

- Maîtrised’Excel.

LaDiversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement duGroupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité desindividus au sein de ses équipes.

Compétences

• EXCEL