Groupe Casino

Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.

Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.

Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l’immobilier. Le Groupe Casino, permet d’évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d’un environnement dynamique et bienveillant.

Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformation du commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.

Engagé depuis plus de 27 ans dans la promotion de la Diversité et dans la lutte contre toutes les formes de discrimination, le groupe Casino est convaincu que la diversité de ses collaborateurs est une richesse pour chacun et chacune d’entre nous et, une source de performance de l’entreprise.

Première enseigne de la distribution à avoir obtenu le Label Diversité et le Label Égalité professionnelle, le groupe Casino souhaite continuer ses actions pour lutter contre les discriminations.

L’emploi des jeunes est au cœur de la politique du Groupe Casino, que ce soit pour les premiers emplois ou dans le cadre de stages ou de l’alternance.
+ de 2 000 jeunes sont ainsi accueillis dans les différentes marques du Groupe chaque année. Tous les secteurs d’activités sont concernés : Commerce, Finance, Marketing, Communication, Achats, Supply Chain, Logistique, Systèmes d’information, Ressources humaines, Expansion, Immobilier ou encore métiers du numérique.

Parce que nos jeunes collaborateurs représentent l’avenir, le groupe Casino a mis en place une politique de formation basée sur les notions de transmission et de partage.

Pour cela, le groupe Casino a développé de nombreux dispositifs d’accompagnement adaptés à chacun :

• L’accompagnement par un tuteur reconnu pour ses qualités pédagogiques, afin de permettre un meilleur apprentissage du métier.

• Un suivi régulier et personnalisé, pour faciliter l’obtention d’un diplôme et développer son potentiel.