Qui sommes-nous ?

Avec plus de 1100 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris, en région parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à travers son ambitieux projet d'expansion. Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien ! Toutes nos équipes sont mobilisées pour donner vie à ce grand challenge collectif. 

Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?

Au sein du servicede pricing, vous accompagnerez l’équipe dans l’application de la stratégietarifaire de l’enseigne et vous assurerez directement la mise en œuvre desdifférentes actions pricing quotidiennes sur les familles de produits outarifs. 

Vous aurez pour principales responsabilités :

- tarificationde l'ensemble des produits entrants à l'assortiment (permanent et promo) enlien avec les services de l'offre et la centrale d'achat,

- contrôlesproduits en amont des opérations promotionnelles,

- bonneintégration des prix dans les systèmes de descente tarifaire des magasins etentrepôts,

- gestionet traitement de l'ensemble des remontées « pricing » par lesmagasins, les réseaux et le siège,

- bases delien produit vs la concurrence et de la cohérence des gammes,

- mise àjour des reportings hebdomadaires.

En fonctionde vos capacités et de votre force de proposition, vos missions pourrontévoluer.

Cettemission opérationnelle, à responsabilités, stratégique et associant marketinget finance, vous permettra de participer à la croissance de l’enseigne Franprix.

Ce stage est à pourvoir en Juillet 2024 pour une durée de 6 mois. 

REF : FP94AB

- Formation de niveau supérieure de type BAC+3 minimum

- Unepremière expérience en grande consommation (distributeur ou fournisseur) seraitun plus.

- Maîtrised’Excel et de Powerpoint ; VBA serait un plus.

- Rigueuret capacités analytiques.

- Bonrelationnel (communication avec différents interlocuteurs : achats,offre, finance, responsables magasin…).

La Diversité trouve toute son expression dans la politiquede recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et ladiversité des individus au sein de ses équipes.

Compétences

• Excel