Manager de rayon en contrat de professionnalisation - Le Bourg d'Oisans (38) F/H

Alternance(12 mois)
Le Bourg-d'Oisans
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
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Groupe Casino
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes en recherche d’emploi ? Vous réfléchissez à un projet de reconversion professionnelle ?

Alors cette formation est faite pour vous !

Les enseignes Casino vous donnent l’opportunité de développer des compétences ciblées dans le commerce à travers cette formation qualifiante. Le Groupe Casino (Casino Supermarchés, Casino Hyper Frais, Géant Casino…) vous accompagne et vous forme par la voie de l’alternance, au sein de l’un de nos magasins Casino proche de chez vous, et grâce à notre organisme partenaire.

Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur(trice) expérimenté(e) et vous apprendrez un métier opérationnel au contact de nos clients. Vos missions vous permettront d’acquérir des :

Compétences en gestion :

- garantir l'approvisionnement des rayons et de la fiabilité des stocks,

- mettre en place les promotions et les animations commerciales,

- gérer un rayon de A à Z (suivi du CA, marge, démarque, mise en place d'actions correctives),

- assurer la gestion informatique des commandes, des inventaires et de l'étiquetage.

Aptitudes en management : diriger, guider et accompagner l'équipe du rayon.

Savoir-faire commerciaux : optimiser les linéaires (remplissage, tenue et organisation du travail), accueillir et conseiller les clients.

Durée : 12 mois

Début : mars 2024

La labellisation Happy Trainees récompense le travail des équipes RH et opérationnelles des enseignes Casino auprès de nos alternants et stagiaires.

Vous voulez faire partie de l'aventure ? N'hésitez pas à nous rejoindre ! https://urlz.fr/krPz

réf: SM38/TC


Profil recherché

- Formation niveau BAC+2 option commerce ; une première expérience dans ce domaine serait un plus.

- Goût du commerce et de la relation client.

- Rigueur et dynamisme.

- Esprit d'équipe.

- Qualités managériales.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez que votre projet commence chez nous : rejoignez-nous !

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.

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