Depuis126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pasun simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.

Notreambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marquesiconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.

LeGroupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et àl’immobilier. Le Groupe Casino, permet d’évoluer dans divers secteurs(commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d’un environnementdynamique et bienveillant.

Porteur d’une visionclaire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformationdu commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sontpositionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et lee-commerce.

Dans ce contexte detransformation continue, le Groupe Casino propose desopportunités riches et transverses, notamment au sein de la direction Juridique, où vous interviendrez sur des missions à fort impactstratégique.

Rattaché(e) à l’un des pôles Juridique Social, vous aurez pour principales missions

• Mener des études des dossiers contentieux gérés par le CSP Juridique Social (saisine d’avocats, constitution des dossiers, analyse des pièces et conclusions…)
• Elaborer des saisines d'avocats,- gérer des dossiers contentieux en matière sociale, commerciale et pénale (étude des dossiers, relation avec les opérationnels, réponse aux conclusions adverses)
• Conseiller et accompagner sur le plan juridique des opérationnels et RRH,- mener des recherches jurisprudentielles et travailler la veille juridique.
• Animer des formations auprès des collaborateurs

CS42/MA

En savoir plus sur Casino Services: 

Créé en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital. Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses marques, en France et à l'étranger. Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes marques (Casino, Spar, Vival, Monoprix, Franprix, Cdiscount…) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne.

• Formation supérieure BAC+4/+5, faculté de droit ou Master II spécialisé en droit social.
• Connaissances en droit social.
• 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire.
• Aisance rédactionnelle et relationnelle.
• Organisation et rigueur.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Adaptabilité, capacité d’écoute et de communication.
• Maîtrise des outils informatiques.

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.