Suite à l’accroissement d’activité ayant lieu sur notre hypermarché durant la période estivale, nous cherchons à renforcer nos équipes en recrutant en CDD saisonnier des employés commerciaux fruits et légumes.

Plusieurs postes sont à pourvoir avec des embauches possibles entre mars et juillet.

La durée de contrat prévue est de 2 mois minimum, renouvelable durant toute la saison selon vos disponibilité.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la réception des marchandises,

- Ouvrir et fermer le rayon

- Approvisionner le rayon, en assurer la bonne tenue et la propreté,

- Garantir la fraîcheur et la qualité des produits,

- Procéder à l’affichage en respectant la réglementation (origine, variété, catégorie),

- Renseigner et conseiller les clients,

- Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité,

- Respecter la politique commerciale de l'enseigne.

Quels sont les avantages à nous rejoindre ?

-      Postes ouverts à tout type de profil sans limite d’âge,

-      Embauches sur tous les rayons de notre hypermarché,

-      Divers types d’horaires proposés,

-      Dimanches et jours fériés payés double,

-      Embauches possibles entre avril et juillet,

-      Contrats d’une durée de 2 mois minimum.

Comment postuler ?

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous pensez posséder les compétences requises, n’attendez plus et cliquez sur « postuler ».

Quel est le processus de recrutement ?

Dès réception de votre candidature, le directeur du magasin et la responsable du personnel traiteront votre candidature. Si celle-ci correspond à leurs attentes, vous serez contacté par téléphone pour un premier échange. 

 Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches,

- Esprit commerçant,

- Capacités d'adaptation, sens de l'organisation et du relationnel,

- Sens du service, qualités relationnelles et travail d'équipe.

- Organisation, autonomie, réactivité et polyvalence.

- Une connaissance produits (fruits et légumes) mais également une maîtrise de leurs saisonnalités est un atout pour votre candidature.

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.