Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.

Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.

Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l’immobilier. Le Groupe Casino, permet d’évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d’un environnement dynamique et bienveillant.

Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformation du commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.

Rattaché(e) à laDirection Risques Groupe et sous la supervision du Directeur du ContrôleInterne Groupe à qui vous reportez, vous participez au développement dudispositif de Contrôle Interne au niveau Groupe et à la réduction du niveau derisques, de façon à obtenir une assurance raisonnable du bon fonctionnement desopérations en intervenant notamment sur les missions suivantes :

Lancement et suivi des campagnes d’autoévaluation du contrôle interneau niveau du Groupe :

-         Analyse des retoursobtenus des filiales, validation des évaluations et des plans d’actionproposés,

-         Participation auxentretiens avec les experts métiers de chacune des filiales, en tant qu’appuitechnique lors de ces campagnes,

-         Elaboration desreportings à destination du Groupe et des filiales, participation aux réunionsde restitution,

-         Identification desfaiblesses de contrôle interne/déficiences majeures à intégrer dans lesréférentiels de contrôle interne.

Suivi duniveau de mise en œuvre des plans d'action définis par les filiales suite auxfaiblesses de contrôle interne relevées par :

-         La Direction desrisques Groupe (campagne annuelle de cartographie des risques majeurs),

-         Le Contrôle interneGroupe (campagnes d’autoévaluation des référentiels de contrôle interne),

-         L’Audit interneGroupe (missions d’audit interne),

-         Les Commissairesaux comptes (management letters),

Gestion des risques :

-         Participation à laconstruction des cartographies des risques majeurs par entité,

-         Appui àl’identification et l’évaluation des risques opérationnels, stratégiques etexternes et accompagnement des équipes métier dans la mise en place descontrôles associés.

Poste en alternance, basé à Saint-Etienne(42), débutera le 1er septembre 2025

CS42/SB

-         Formation BAC +4/+5 :en école d’ingénieur oude commerce spécialisation finance

-         Esprit d’analyse etde synthèse

-         Bon relationnel

-         Esprit d’équipe

-         Aisancerédactionnelle

-         Organisation,rigueur et envie d’apprendre

-         Maîtrise des outilsinformatiques (pack office) en particulier ceux de MS office

La Diversité trouvetoute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino quiprivilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de seséquipes.

Compétences

• Audit
• Finance
• Anglais