Au sein du groupe Casino , ExtenCest la Business Unit en charge de développer  les marques à l’international ,aussi bien via des partenariats approvisionnements ( vente de nos produits àmarque Casino, Naturalia, Leaderprice , franprix et Monoprix) mais aussi parle développement de nos franchises. C’est ainsi qu’au travers de 47 territoires , et avec l’appui de50 partenaires que nos marques rayonnent dans le monde.

Mission

Pouraccompagner nos partenaires internationaux dans le développement de  nos chiffres d’afffaires  respectifs sur l’assortiment promotionnel ,et générer de l’attractivité en magasin vous intégrerez le pole dynamiquemarketing/promotion . Rattaché(e)au responsable promotions . Vosmissions principales , vousaurez pour principales missions :

-Création/réalisationde nouvelles offresmarketing/promotionnelles et suivi des offres proposées,

-Participationà la conception et à la mise à jourdes animations commerciales,

-Coordinationavec les différents services ( finances, logistiques, adv )  et échanges avec les clients

-Elaborationd’outils opérationnels (bookproduits, présentations diverses...) à destination des responsables promotionset commerciaux,

-supportpour l’analyse des performances desopérations promotionnelles

Début : Juillet/ Aout ( à définir)

Lieude travail : Saint-Etienne (42)/ Vitry-sur-Seine (94)

Contrat en alternance 

Ext42/SB

Profil

- Formation de type BAC+4/+5 en commerce, commerce international, marketing.

- Maîtrise de l’anglais indispensable.

- La connaissance de l'import-export est un plus.

- Base pack office (Excel, Word, PowerPoint)

- Esprit analytique

- Flexibilité et adaptabilité

Equipe

Lesplus de travailler chez ExtenC :

-Collaborationquotidienne avec tous les services de la BU;

-UneBU agile, suppléée par un grand groupe;

-Formationet montée en compétence tout au long de votre contrat;

-Desclients présents aux quatre coins du monde;

-Diversitédes équipes;

LaDiversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement duGroupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité desindividus au sein de ses équipe