Auditeur interne F/H

Résumé du poste
CDI
Vitry-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Collaboration et travail d'équipe
Adaptabilité
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Groupe Casino
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.

Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.

Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l’immobilier. Le Groupe Casino, permet d’évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d’un environnement dynamique et bienveillant.

Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformation du commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.

Dans ce contexte de transformation continue, le Groupe Casino propose des opportunités riches et transverses, notamment au sein de la direction de l’audit interne, où vous interviendrez sur des missions à fort impact stratégique.

Rattaché(e) à la direction de l’audit interne Groupe, vous aurez pour principales missions :

  • La réalisation de missions d’audits transverses (processus financiers et opérationnels), d’audits de conformité (ex : loi Sapin 2) et d’audits des processus opérationnels, selon le plan d’audit annuel établi : proposition de planification des missions d’audit, définition de l’approche d’audit et du périmètre de l’audit en amont, participation aux réunions de lancement et clôture d’audit sur le terrain, participation aux entretiens avec les audités, rédaction des projets de rapports d’audit avant émission des rapports définitifs, etc….
  • La réalisation des missions d’audit de suivi des plans d’action, selon le plan d’audit annuel.
  • La réalisation de missions d’audit ad hoc à la demande de la Direction Générale Groupe ou du Comité d’Audit.
  • La contribution à l'élaboration du plan d'audit annuel.
  • La contribution à la mise à jour des programmes de travail d’audit par processus, à la proposition de nouvelles pistes d’audit financier et opérationnel et/ou de nouveaux outils d’audit.
  • La coordination avec différents départements et services du Groupe et ses filiales.
  • La réalisation de travaux collaboratifs.
Des déplacements sont à prévoir dans l’ensemble des filiales du Groupe au niveau national.

Poste en CDI, basé à Vitry-sur-Seine (94), Saint-Etienne (42) ou Clichy (92).

CS94/AA

En savoir plus sur Casino Services: 

Créé en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital. Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses marques, en France et à l'étranger. Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes marques (Casino, Spar, Vival, Monoprix, Franprix, Cdiscount…) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne.


Profil recherché

  • Première expérience confirmée dans le domainede l'Audit Interne ou du Contrôle de Gestion, acquise au sein d’un groupe dedistribution
  • Connaissances des différents domaines/métiersde la grande distribution serait un plus
  • Curiosité,capacités d’adaptation, dynamisme
  • Qualitésrelationnelles et capacité à interagir avec tous les niveaux de l’entreprise
  • Excellentesqualités analytiques et rédactionnelles, capacités de synthèse
  • Intégritéet honnêteté intellectuelle
  • Trèsbonne maîtrise du pack Office

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

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