Au sein de Campus Casino, vous aurez pour principales missions :

- la gestion du plan de développement des compétences,

- le suivi de la planification des formations

- la relation avec notre prestataire externe de gestion administrative des formations

- la relation avec les magasins et nos apprenants

- le suivi budgétaire,

- les relations avec les OPCO, etc...

Localisation : Saint-Etienne (42).

CS42/SB

• Expérience dans le monde de l'entreprise
• Vous préparez un bac+2 de type GPME/SAM
• Bonne maitrise du Pack Office et plus particulièrement EXCEL
• Une appétence dans le domaine de la formation est un plus
• Capacité à prendre la parole aisément (de nombreux appels sortants àeffectuer et des prises de parole en réunion / call)
• Investi(e) et prêt(e) à s’engager et à sortir de sa zone de confort ;prêt(e) à être challengé(e)
• Rigoureux et organisé
• Bon sens du relationnel
• Automne
• Esprit d’analyse et de synthèse

La Diversité trouve toute son expression dans la politique derecrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et ladiversité des individus au sein de ses équipes.