AMC, Achats Marchandises Casino, est la centrale d’achat du Groupe Casino. Son activité principale est la recherche et le référencement des fournisseurs de produits alimentaires et non alimentaires destinés à la distribution de détail. AMC gère également l'importation et le négoce de produits alimentaires et non alimentaires et regroupe l'ensemble des services Qualité.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer une veille concurrentielle et la recherche de nouvelles tendances.
• Présenter vos recommandations aux Chefs de Produits en charge de la catégorie.
• Participer à la gestion de projets de développement produit ainsi qu’aux refontes de packagings.
• Gérer les appels d’offres : organisation des tests produits, retours aux fournisseurs, élaboration de comptes d’exploitation (chiffre d’affaires, marge, volumes).
• Réaliser des analyses hebdomadaires et mensuelles sur les performances des rayons confiés.
• Suivre le développement packaging : benchmark concurrentiel, briefs agences, relectures.
• Contribuer à l’amélioration de la qualité des produits en lien avec le service qualité.
• Assurer le suivi administratif du sourcing jusqu’à la codification.
• Apporter un soutien à la rédaction de présentations pour les enseignes et à la mise en œuvre du plan de communication 360°.

Vous souhaitez rencontrer nos managers sur site pour cette offre ? Inscrivez vous à notre afterwork recrutement alternance, à Vitry-sur-Seine, le 17 mars prochain, à partir de 18h00, en cliquant sur ce lien : Emploi Groupe Casino - AFTERWORK RECRUTEMENT ALTERNANCE 2026- 17 MARS- Vitry-sur-Seine (94) Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-24 mois

Poste en alternance à Vitry Sur Seine (94)

Date souhaitée de prise de poste : Septembre 2026

Réf: AMC94/NN

• Niveau Master Bac+5
• Expérience de chef deproduit, développement produit ou achat sur la même catégorie.
• Aisance avec les chiffres etexpérience analytique.
• Autonomie, rigueur,organisation & curiosité/créativité.
• Connaissance du marché etdes tendances.
• Maitrise du pack office.
• Bon niveau d’anglais.

La Diversité trouve toute son expressiondans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité deschances et la diversité des individus au sein de ses équipes.