Vous avez toujours rêvé d'évoluer au sein d'un groupe leader de son marché ? Vous souhaitez vous former sur un métier dans une entreprise reconnue en France comme à l'étranger ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il vous faut !

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité est aussi le cœur de notre politique de recrutement. Alors, intégrer un groupe responsable qui privilégie l'égalité des chances, ça vous tente ?

Toujours pas convaincu(e) ?

Casino accorde une grande importance à accompagner les jeunes dans leur premier emploi. Ainsi, chaque année, le groupe accueille des stagiaires et des alternants dans ses équipes. Votre tuteur(rice), s'engagera à vous accompagner tout au long de votre alternance, pour vous transmettre son savoir et son expertise et faire de vous un(e) véritable opérationnel(le) de terrain.

Quelles compétences allez-vous acquérir ?

Vous participez à des missions de communication notamment évènementiel et le développement de partenariats en lien avec la Franchise Casino.

Dans ce cadre, voici les missions principales :

• Animer les réunions mensuelles avec chaque prestataire de service
• Concevoir et mettre en oeuvre les opérations nécessaires à la bonne réalisation de tout ou partie des événements et partenariats
• Élaborer des briefs en collaboration avec les différents services ; en fonction des besoins énoncés
• Être force de proposition et mettre en oeuvre des actions de communication en lien avec les stratégies du Groupe
• En collaboration avec l'équipe, participer au montage intégral d’un catalogue promotionnel : sélection des références produits, mise en forme, publication, diffusion…
• Suivre et analyser les services existants en :

-  Compilant les demandes des parties prenantes (internes et externes)- Réalisant le bilan mensuel des services et analyser les résultats pour définir les services les plus adaptés à nos typologies de magasins

• Étudier de nouveaux partenariats services à proposer aux magasins

REF : DCFSupport42/AB

• Formation Bac+4/5 de type école de commerce avec une spécialisation en marketing
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Capacité à s’organiser, prioriser les tâches pour assurer le respect du retroplanning imposé
• Excellente maitrise de l’orthographe et de la grammaire
• Force de proposition, forte curiosité, autonomie et dynamisme
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel)

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez que votre projet commence chez nous : rejoignez-nous !

Retrouvez-vous également sur les Réseaux Sociaux pour suivre notre actualité recrutement : Linkedin : https://www.linkedin.com/company/groupe-casino/jobsInstagram : https://www.instagram.com/groupe_casino_recrute/?hl=frFacebook : https://www.facebook.com/GroupeCasinorecrute

Compétences

• Communication
• franchise
• Rédaction
• Evènementiel
• Partenariats