AMC, Achats Marchandises Casino, est la centrale d’achat du Groupe Casino. Son activité principale est la recherche et le référencement des fournisseurs de produits alimentaires et non alimentaires destinés à la distribution de détail. AMC gère également l'importation et le négoce de produits alimentaires et non alimentaires et regroupe l'ensemble des services Qualité.

Rattaché(e) à la direction des achats non marchands (DANM) entant qu'acheteur Junior Frais Généraux, vos missions principales seront lessuivantes :

• Contribuer à la préparation des appels d'offres enrecueillant les besoins spécifiques de la BU,
• Participer activement à l'élaboration des cahiers descharges,
• Assurer l'interface entre la BU et les fournisseurs pour lescatégories d'achat définies,
• Gérer et résoudre les incidents liés à l'exécution descontrats,
• Veiller à l'application rigoureuse des contrats (qualité, coûts,pénalités),
• Participer à la construction des contrats avec lesfournisseurs, en collaboration avec le - service juridique,
• Suivre l’activité commerciale via la gestion et la consolidationdes déclarations de chiffre d’affaires fournisseurs,
• Suivre l’activité commerciale par le biais de la gestionen consolidation des déclarations de chiffre d’affaires fournisseurs,
• Mettre en œuvre les concepts théoriques de la fonctionAchat dans un contexte de centrale d'achats non marchands/indirects de la grandedistribution alimentaire,
• Maîtriser la gestion autonome de dossiers d'achat, enrespectant les processus de la centrale et le cadre commercial établi,
• Comprendre l'impact des actions d'un acheteur non marchandsur la création de valeur et le fonctionnement de l'entreprise.

Poste en alternance à Vitry Sur Seine (94) 

Date souhaitée de prise de poste : Septembre 2025

Réf: AMC94/NN

• Formation supérieure BAC +4/5, ESC ou Master spécialiséAchat.
• Une première expérience déjà acquise dans les achats(stage, alternance ou CDD/CDI) est nécessaire.
• Une expérience opérationnelle en magasin ou en entrepôt la Distribution,le Commerce ou la Logistique serait un plus.
• Rigueur et aisance avec les chiffres.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacités d’adaptation.
• Bon sens relationnel.
• Sens des responsabilités.
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point).

 La Diversité trouve toute son expression dans la politique derecrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et ladiversité des individus au sein de ses équipes.

Compétences

• Excel
• responsabilité
• Appetence pour les chiffre