AMC, Achats Marchandises Casino, est la centrale d’achat du Groupe Casino. Son activité principale est la recherche et le référencement des fournisseurs de produits alimentaires et non alimentaires destinés à la distribution de détail. AMC gère également l'importation et le négoce de produits alimentaires et non alimentaires et regroupe l'ensemble des services Qualité.

Rattaché(e) à un Responsable de catégorie, vous négociez les conditions financières globales d’un portefeuille de fournisseurs (prix d’achat, promotions, schémas de flux, stocks …).

A ce titre, vos principales missions seront :

• contribuer à la préparation des appels d’offres, remonter l’information et les besoin spécifiques pour sa BU ;
• participer et s’engager dans l’élaboration des cahiers des charges ;
• gérer l’interface avec la BU sur les catégories du périmètre de l’Acheteur et résoudre les incidents liés à la bonne marche du contrat ;
• assurer la bonne application des contrats (qualité de prestation, respect des coûts, pénalités éventuelles, …) ;
• participer à la construction du contrat avec chaque fournisseur après l’attribution d’un marché en étroite collaboration avec le service juridique.
• suivre de l’activité commerciale par le biais de la gestion en consolidation des déclarations de chiffre d’affaires fournisseurs 

Ce stage, d’une durée de 6 mois est basé à Vitry-sur-Seine.  Début souhaité en janvier 2026.

Localisation : Vitry-sur-Seine. 

Réf : AMC94/NN17

• Formation supérieure BAC +4/5, ESC ou Master spécialiséAchat.
•  Une première expérience déjà acquise dans les achats(stage, alternance ou CDD/CDI) est nécessaire et éventuellement pratique en magasin ou en entrepôt la Distribution,le Commerce ou la Logistique serait un plus.
• Rigueur et aisance avec les chiffres.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacités d’adaptation.
• Bon sens relationnel.
• Sens des responsabilités.
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point).

 La Diversité trouve toute son expression dans la politique derecrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et ladiversité des individus au sein de ses équipes.

Compétences

• achat
• aisance à l'oral
• Rigeur