Poste et missions Préparons les jeunes sur le territoire à être des salariés épanouis et intégrés dans la société. Nous recherchons un chargé de gestion RH pour intégrer l'équipe. Au sein du département développement RH, vous serez au cœur de notre politique jeune qui vise à intégrer, former et faire grandir les stagiaires et les alternants qui rejoignent les entreprises du Groupe. Vos principales missions : Contribuer à faire des campagnes de recrutement stage et alternance des moments clés : dénicher et recruter des talents pour les différentes directions et entités du Groupe. Assurer une interface avec les recrutés, leurs écoles et les organismes financeurs. Animer avec énergie la politique jeunes: assurer notre rayonnement en externe via les réseaux sociaux, les salons, les forums) et en interne en faisant vivre la communauté de la centaine de jeunes en poste et leurs tuteurs. Suivre les stagiaires et les alternants dans leur évolution jusqu'à l'obtention de leur diplôme. Etre un coéquipier au quotidien : réaliser des activités RH diverses sur les sujets de recrutement et formation des jeunes au sein du Groupe.

Vos qualités pour réussir :


Dynamisme, curiosité et envie d'apprendre
Aisance relationnelle, écoute et rigueur
Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
Adaptabilité et sens de l'organisation
Goût pour le challenge et le travail en équipe

Ce que va vous apporter cette expérience :


Une meilleure connaissance des enjeux d'une politique jeunes dans une direction RH L'exercice régulier des techniques de recrutement, de gestion des collaborateurs et de l'animation de communautés
La mise en application des acquis théoriques avec une mise en pratique concrète
Des responsabilités en fonction de votre montée en compétences qui vous donneront un solide bagage pour la suite (chez nous on l'espère !)

Notre offre s'inscrit dans le cadre d'un stage conventionné de 6 mois à partir de septembre 2022 au sein du siège social du Crédit Coopératif à Nanterre préfecture.


Animé par des valeurs de diversité et d'inclusion, nous veillons à fournir l'égalité des chances pour toutes et tous. Tous nos métiers sont ouverts aux candidats en situation de handicap.