Poste et missions Vous souhaitez exercer votre métier d'auditeur autrement ? Venez le vivre au sein d'une banque plus juste, plus humaine et plus responsable ! Ici on croit en vous ! Nous rejoindre, c'est l'assurance de donner du sens à votre métier.

Au sein de notre direction de l'Audit, vous participez aux missions suivantes:

• Elaboration du planning d'intervention et définition des objectifs de la mission ainsi que le programme de travail qui en découle
• Identification des points forts, points d'amélioration et zones de risques des unités auditables en utilisant les différentes techniques d'audit (Entretiens, analyses de documents, exploitation de bases de données, tests sur base d'échantillon ou analyse de benchmark)
• Synthèse des constats et émission des recommandations permettant de réduire et maîtriser les risques, voire d'introduire de « bonnes pratiques »
• Contribution à la rédaction et à la présentation du rapport définitif

Et vous ? Vous avez une formation supérieure Bac+4/5 en Finance/Audit et êtes sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire. Nous sommes surement faits pour nous entendre !
Votre curiosité, votre écoute et votre esprit collaboratif contribueront à votre réussite !

Le poste est à pourvoir en alternance à partir de septembre 2023 au sein de notre siège à Nanterre Préfecture (proximité immédiate RER A).

Vous voulez donner du sens à votre carrière au sein d'une banque investie dans les transitions sociale et environnementale autant que pour l'inclusion de tous et de toutes, et qui contribue collectivement à une société plus équitable ? Rejoignez-nous !

Nos avantages :
* 32 jours de congés
* 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
* Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
* Restaurant d'entreprise
* Services et avantages proposés par notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, prime de garde…)

Informations complémentaires sur notre entreprise

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….

Par ailleurs, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.
Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et de celle de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.