Sous la responsabilité de la Directrice, vos principales missions seront :

1.       Volet production : Organiser et optimiser les moyens de production et le suivi commercial pour atteindre les objectifs de production.

►    Adapter les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des opérations : réaliser le planning hebdomadaire, anticiper les sous/sureffectif et chercher les solutions optimales.

►    Répartir le travail sur les équipes, superviser l’équipe encadrante sur le terrain, veiller à ce que ses objectifs soient clairs et réalisables et qu’ils aient toutes les informations nécessaires pour la mise en place de la production. 

►    Mettre en place et adapter les tableaux de bord et indicateurs qualité nécessaires au suivi des opérations.

►    Superviser l’administration des ventes (contrôle des devis et de la facturation, validation des commandes fournisseurs…).

►    Informer et se tenir informé auprès du client des éléments afférents à la réalisation des opérations qui lui sont confiées.

►    Participer à l’organisation de rencontres régulières avec les clients existants pour faire des points d’activité (rendez-vous mensuels avec les clients réguliers).

2.       Volet social : Contribuer à l’intégration et à la progression sociale et professionnelle de chaque salarié en insertion.

►    Participer à la détermination des besoins en termes de recrutement en fonction du volume et de la nature des activités réalisées.

►    Veiller à ce que la production soit organisée de manière à favoriser l’acquisition de savoir-faire professionnels et à responsabiliser au maximum chacun des salariés. Réaliser avec l’aide de la Direction et des Chefs d’Equipe les supports nécessaires pour la formation et l’Accueil des salariés.

►    Participer aux réunions sociales hebdomadaires (évaluations, bilans de la semaine…).

►    Optimiser l’évaluation des compétences des employés faites par les chefs d’équipe, en travaillant avec l’équipe d’accompagnement social et professionnel à l’élaboration d’outils d’évaluation.

►    Veiller à la bonne application du Règlement Intérieur, et remonter à la Direction et à l’équipe.

3.       Volet management : Manager l’équipe d’encadrants.

►    Manager les Chefs d’Equipe, prioriser leurs tâches et en faire le suivi (délai, qualité, conformité).

►    Contribuer à développer la motivation des encadrants, à entretenir une ambiance de travail positive, professionnelle et agréable et un état d’esprit constructif. Gérer les désaccords éventuels entre les encadrants et salariés en insertion le cas échéant.

►    Participer au recrutement, la formation, l’encadrement et la coordination des encadrants.

►    Réaliser les entretiens annuels d’appréciation de ses collaborateurs.

EXPÉRIENCES REQUISES : Une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire (logistique, management et en gestion de la relation client).
 
COMPÉTENCES : Permis B indispensable. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Bonnes capacités rédactionnelles.
 
QUALITÉS PERSONNELLES : Sens de l’organisation et gestion de priorités dans un environnement exigeant et mouvant. Capacité d’analyse et de pilotage de projet. Bon relationnel et bonne communication. Intérêt pour le projet social de Log’ins et fibre sociale.
 
RÉMUNÉRATION : 3089€ brut mensuel pour 39h hebdomadaires + 6,5 jours de RTT + tickets restaurant de 8€ (dont 60% à la charge de l’employeur) + mutuelle familiale. Prime collective selon les résultats du groupe. Jours de congés d’ancienneté.

NOS + : Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d’être est une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d’être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social.

Seules les candidatures avec lettre de motivation seront étudiées.