Sous la responsabilité d’un.e chef.fe d’équipe et responsable d’exploitation, vous vous assurez de la bonne exécution des prestations de chargement déchargement de colis sur une plateforme logistique. Vous serez notamment en charge de :

1. Conduire l’exécution des prestations fournies aux clients :

• Charger/décharger les colis des camions
• Dispatcher et acheminer les colis dans des camions ou zones de stockage
• Suivre les consignes transmises par les chef.fes d’équipe

1. En soutien au chef d’équipe, accompagner des salariés en insertion dans l’acquisition des compétences liées au poste de travail, contrôler le travail effectué.
2. Transmettre au chef d’équipe des informations sur l’état d’avancement de la prestation. Vous êtes amené à utiliser des outils informatiques (PDA, PC, talkie…)
3. Veiller aux respects des règles d’hygiène et de sécurité.

Des missions additionnelles peuvent vous être confiées pour effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.

Processus de recrutement

• Un entretien RH
• Un entretien avec le Responsable d'exploitation

VOS EXPÉRIENCES : Une expérience dans la logistique d’entrepôt. Connaissances de l’environnement logistique entrepôt, e-commerce seraient un plus.

VOS COMPÉTENCES : Caces 1.3.5 serait un plus. Aisance avec les outils digitaux. Bon niveau de français oral et écrit. Permis B recommandé.  

VOS QUALITÉS PERSONNELLES : Aisance relationnelle, capacité à communiquer, sens du collectif. Appétence pour le travail sur le terrain et le management de salariés en insertion.

votre RÉMUNÉRATION : CDD, statut ouvrier, 1750€ brut pour 35 heures hebdomadaires + Tickets restaurants de 9,50 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d’ancienneté. Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).

Nos + : un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d’être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d’être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social.