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Chargé.e d’accompagnement social et professionnel - Etablissement 93

CDI
Saint-Denis
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

Ares Services
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel et intégré à une équipe de 3 chargée d’accompagnement social et professionnel vos missions seront :

►    Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux

►    Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours

►    Assurer le recrutement

►    Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser


Profil recherché

Votre formation :  CIP niveau 3 / licence ou master dans le champ social ou de l’insertion (ou équivalent).

Votre expérience :  Une expérience d’au moins 1 an en accompagnement social et professionnel est souhaitée.

Vos compétences :  Maîtrise de l’outil bureautique. Compréhension du monde de l’entreprise. Permis B souhaité.

Vos qualités relationnelles :  Adhésion au projet et esprit d’équipe. Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles et confidentialité.

Votre rémunération :  2250€ brut/ mois pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 8€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale. Prime collective selon les résultats du groupe. Jours de congés d’ancienneté. Possibilité de télétravail.

Nos + :  Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d’être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d’être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social.

Les candidatures sans lettre ou mail de motivation ne seront pas traitées.

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