Le groupe Alixio est organisé en 5 pôles d’expertise complémentaires :
- Restructuration & Stratégie sociale,
- Formation,
- Performance RH & Développement des compétences,
- Change management & Organisation,
- Santé, sécurité et qualité de vie au travail.
Alixio Group
Organisation / Management, Ressources humaines, Transformation
Lyon, Bordeaux, Dijon, Lille, Marseille, Nantes, Orléans, Paris, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse
Aperçu
Les équipes travaillent en transversalité pour accompagner les projets des clients depuis leur conception, en appui de la direction et jusqu’à leur mise en œuvre sur le terrain auprès des managers et des collaborateurs.
La bienveillance et l’exemplarité sont les maitres mots dans l’exercice de nos métiers, au service de la réussite de transformations où l’humain est au centre de toutes les préoccupations.
80%
des managers sont des femmes
85%
des équipes en mode de travail hybride
50 métiers
répartis dans 5 pôles
Répartition des collaborateurs
Restructuration & Stratégie sociale
40%
Formation
24%
Performance RH & Développement des compétences
20%
Change management & Organisation
8%
Santé, sécurité et qualité de vie au travail.
8%
Présentation
Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 collaborateurs, 20 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 150 M€ de CA en 2022, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
Ce qu'ils recherchent
➡ La diversité des parcours, des compétences et des personnalités, en miroir de la diversité de leurs missions et clients
➡ La culture intrapreneuriale et la volonté de contribuer à l'évolution du Groupe Alixio et au développement de ses offres
➡ L'agilité au sein d'un collectif créatif pour apporter un service d’excellence à leurs clients
➡ L'esprit de partage, d'entraide et de solidarité entre collègues, une forte dimension humaine
➡ Le sens de l'innovation pour inventer les outils et offres de demain
Bon à savoir
➡ Donner un sens à votre carrière en intégrant un collectif dont les métiers sont tous orientés vers l’humain.
➡ Anticiper les transformations des entreprises, inventer le travail de demain et imaginer de nouvelles formes d’accompagnement.
➡ La croissance continue de leurs activités en France et à l'international ouvre de nombreuses perspectives d'évolutions.
➡ La RSE, résolument inscrite dans leur ADN et un engagement fort du Groupe, tant en interne, pour ses équipes, que pour ses clients, dans l'optique d'avoir un impact positif sur le monde d'aujourd'hui et de demain.