Au sein de la Direction de l’aéroport Paris-Orly, sous la responsabilité du chef de l’atelier mécanique, vous êtes chargé de la réalisation des actions de maintenance (préventive et corrective) et de dépannage in situ de tous niveaux dans le domaine de la mécanique / hydraulique.
 
A ce titre vous :

- réalisez les diagnostics techniques de maintenance dans votre spécialité et vous mettez en oeuvre des solutions techniques adaptées,

- proposez des actions pour améliorer la performance et la disponibilité du parc de véhicules légers et lourds et d’engins aéroportuaires du périmètre,

- veillez au strict respect des conditions de sécurité et de prévention sur vos chantiers,

- contrôlez les prestations sous-traitées,

- participez aux astreintes du service Service Hivernal.

Diplômé d’un BAC Professionnel Maintenance des Véhicules Automobiles option véhicules industriels ou expérience équivalente. Vous justifiez d’une expérience confirmée en technique automobile dans un atelier de maintenance (véhicules légers, poids lourds ou engins).

Vous disposez de connaissances mécaniques et hydrauliques sur poids lourds, engins aéroportuaires et/ou véhicules industriels.

Vous maîtrisez les normes du domaine, les règles de sécurité, des règles de l’art, les procédures d’essais et réglages.

Savoir utiliser une valise de diagnostic est indispensable.

Titulaire du permis B obligatoire. Le permis C serait un plus.

Au-delà de ces compétences techniques, vous portez un grand intérêt pour les technologies propres appliquées à l’automobile et êtes sensible aux problématiques environnementales. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d’équipe et votre rigueur. Votre curiosité et votre dynamisme seront de véritables atouts

 
Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Orly. Vous participez à l’astreinte dans le cadre du service hivernal (environ 10 semaines par an) Les horaires de travail sont de 7h20 à 16h du lundi au vendredi.
 
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP