Stage -Ingénieur chargé de projet technico-opérationnel F/H
Groupe ADP

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Stage -Ingénieur chargé de projet technico-opérationnel F/H

  • Stage (6 mois)
  • Orly, 94310
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Éducation : Bac +4
  • Expérience : < 6 mois

L'entreprise

Groupe ADP

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  • Architecture, Logistique, Aéronautique / Spatiale
  • > 2000 salariés

Le poste

Stage -Ingénieur chargé de projet technico-opérationnel F/H

  • Stage (6 mois)
  • Orly, 94310

  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Éducation : Bac +4
  • Expérience : < 6 mois

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l’aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d’accueil des passagers, d’excellence opérationnelle, de conception d’infrastructure et d’innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l’international. Notre raison d’être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l’hospitalité aéroportuaire.

Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n’attend plus que vous !

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Descriptif du poste

La Direction Technique de l’aéroport Paris-Orly ainsi que les équipes techniques opérationnelles ont pour mission principale de garantir le bon niveau de disponibilité des équipements au regard du besoin exprimé par la Direction du process Passagers avec un focus plus important sur l’aérogare et les parcs au contact.

Rattaché au Responsable maintenance dans le cadre des dispositifs d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle au sein de l’AirPort Opération Center (APOC) de l’aéroport Paris-Orly, la mission consistera notamment dans la poursuite de la rédaction d’un manuel d’exploitation technique (MANEX):

- Avec des enjeux d’amélioration continue des équipements et systèmes existants au sein de l’aérogare et leur mise à jour.
- Pour une mise en place de la cartographie des bâtiments extérieurs landside et airside mais également l’infrastructure routière, les ouvrages d’art, les galeries techniques et l’éclairage public landside/airside.et des systèmes/équipements concernés
-Et l’appropriation et la synthétisation des principes de fonctionnement ainsi que la vision du périmètre alimenté par la Centrale (Electrique/Thermique) de Paris-Orly

Des propositions seront mises en ouvre avec l’ambition :
D’améliorer l’expérience client dans la déclaration des incidents (temps d’attente, réactivité, facilité d’utilisation, …) et l’efficacité du dispositif pour les équipes (temps passé / doublon / carto) et cela dans le but d’une meilleure appropriation du périmètre ORYEX et de la réalisation de fiches réflexes associées auprès des Responsables d’Installations Multi-technique.
De déployer un outil de communication aboutie avec ce MANEX Technique en le partageant et le présentant à l’ensemble de la communauté aéroportuaire
De proposer des trames et méthodes permettant une meilleure acquisition du patrimoine auprès des équipes techniques et des nouveaux entrants au sein de la plateforme (Fiche réflexes / Procédures / document de pilotage chaud/froid)

Profil recherché

  • Vous préparez votre dernière année en école d’ingénieur
    - Vous avez un excellent niveau d’anglais (C1)
    - Vous êtes curieux, dynamique, autonome avec une réelle capacité à travailler en équipe, alors ce poste est fait pour vous !


    Durée du contrat :  6 mois
    Période souhaitée : Janvier 2023
    Horaires de l’alternant : 8h30- 16h30 (Administratif)
    Lieu de travail : Orly


    Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes handicapées. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
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Questions et réponses sur l'offre