Responsable Maintenance Equipement -F/H

CDI
Roissy-en-France
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché au Responsable du Pôle Systèmes Equipements, vous êtes responsable de l’ensemble de la maintenance des équipements nécessaires aux aides visuelles lumineuses et à l’éclairage sur les aires aéronautiques de l’aéroport Paris-Charles de Gaulle.

A ce titre, vos principales missions sont :

Assurer la disponibilité et la conformité de l’ensemble des équipements du périmètre ;

Etablir et exécuter le plan d’investissement et le programme de maintenance pour la conservation du patrimoine ;

Réaliser les travaux d’amélioration continue et suivre les vérifications règlementaires ;

Piloter et animer l’équipe de l’activité ainsi que des marchés de sous-traitance ;

Contribuez à la certification de l’aéroport ainsi qu’au pilotage opérationnel du Service ;

Participez aux astreintes de votre secteur d’activité.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Ecole d’Ingénieurs ou expérience équivalente dans le domaine de l’exploitation des Aires Aéronautiques.

Une expérience managériale confirmée est indispensable, vous avez en charge une équipe.

Vous possédez des connaissances avérées en organisation de la maintenance des équipements, des normes et des réglementations applicables au périmètre des aires de Manoeuvre.

Vous maîtrisez le processus budgétaire et le suivi des marchés.

Vous avez un bon niveau d’anglais.


Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP

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