Chef de projets technique SI IoT - F/H

Résumé du poste
CDI
Paray-Vieille-Poste
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
Gestion de bases de données
Recherche et analyse
Git
Azure
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du pôle Applications et Data, vous intervenez dans les différentes étapes des projets. Vous participez également à la création d’applications autour des technologie .net et linux. Vous réalisez des projets dans le domaine de la géolocalisation indoor.
Pour cela, vos missions consisteront à :
- développer des applications autour des technologies Microsoft .net ou Linux (C/C++) ;
- étudier les différentes technologies de géolocalisation et définir les bonnes pratiques ;
- assister les maîtrises d’ouvrage dans les phases d’études préalables et assurer le pilotage du projet dans toutes ses composantes, de son lancement à sa mise en exploitation ;
- piloter des développeurs et être garant de la qualité des livrables produits ;
- assurer une veille technologique régulière autours des technologies de développement et sur le domaine IoT.


Profil recherché

Diplômé d’un Bac +5 Ingénieur ou Master informatique, vous justifiez d’une première expérience d’au minimum 1 an dans le développement logiciel. Connaissance des outils de gestion de code Azure DevOps et Git et maîtrise du développement .net (C#).
Bonne connaissance du développement bas niveau (C/C++) et des APIs.
Maitrise des bases de données et aisance dans les systèmes cloud et hybride.
Compétence en gestion de projet (Méthode Agile et cycle en V). Esprit d’analyse et de synthèse. Aisance relationnelle et sens du résultat. Anglais technique maîtrisé.

Le poste est basé à Paris-Orly et est éligible au télétravail partiel.
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP

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