Au sein de la Direction du Développement, vous êtes rattaché au Directeur Offres et Investissements et, en support d’un Directeur de Projets, vous participez à la mise en oeuvre de la politique de Développement International du Groupe ADP et aux opérations corporate complexes confiées à la Direction.

 
À ce titre, vous contribuez au montage d’une offre, en lien avec les partenaires, en pilotant les ressources internes et conseils externes et en développant directement certains éléments de l’offre, notamment le business plan et l’offre technique et opérationnelle, en tenant compte des enjeux contractuels et de financement.

Vous participez à la préparation des supports des différents comités de décision d’investissement du Groupe ADP.
 
Pour les offres victorieuses, vous collaborez au closing financier et contribuez à la transition avec la direction en charge de la gestion des actifs.

Diplômé d’un BAC+5, École d’Ingénieur ou de commerce ou équivalent avec une spécialisation dans les métiers de la construction, de l’exploitation et/ou du financement de projets d’infrastructures, vous justifiez d’une expérience de 1 à 5 ans en préparation/gestion d’appels d’offres complexes, en transaction services ou dans des missions opérationnelles ou techniques avec une forte implication dans les aspects économiques. La maîtrise des enjeux de structuration juridiques des PPP et/ou de financement de projets sera un plus.

Vous avez une grande facilité avec les chiffres, une forte capacité à traiter des quantités très importantes d’informations dans des délais courts.
 
Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, d’initiative, de capacité de travail en équipes pluridisciplinaires et d’autonomie dans le cadre de la délégation de certains volets des offres par le Directeur de Projets, de capacité de synthèse et de priorisation des enjeux. Vous êtes curieux, investi et souhaitez relever des défis.

Vous maitrisez l’anglais courant, une deuxième langue serait un plus.

Le poste est à plein temps, basé à Paris-Charles de Gaulle avec une mobilité complète pour des déplacements fréquents parfois prolongés à l’international.

Télétravail possible.

Une lettre de motivation serait appréciée.

Package de rémunération et avantages (fixe et variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).


Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes en situation de handicap. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.