Rattaché au Pôle Développement Durable de la Direction Immobilière du Groupe ADP, le Chargé Management Energie intervient, sous l'autorité du responsable du pôle, sur toutes les activités de son périmètre tout en disposant d'une vision globale.

 
A ce titre, ses missions sont les suivantes :

Collaborer au pilotage de la performance énergétique de la direction ;
 
Participer à la mise en application du décret tertiaire de la Direction (Déclaration OPERAT, audit énergétique...) ;

Être force de proposition dans la mise en en oeuvre de solutions techniques visant à diminuer les consommations énergétiques ;

Piloter les revues énergétiques mensuelles (RME) en lien avec nos prestataires et filiales immobilières ;

Contribuer à la préparation et participer aux audits de la certification ISO 50 001 Groupe (management de l'énergie) ;

S'impliquer dans le réseau Energie du Groupe ;

Accompagner les déploiements des outils informatiques pour le suivi des consommations en lien avec la DSI ;

Concourir aux actions de communication et de sensibilisation en matière d'énergie ;
 
Suivre les marchés de l'activité en interaction avec les sujets énergétiques ;
 
Participer ponctuellement aux divers sujets traités par le pôle Développement Durable.

Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2/3 dans le domaine des métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques ou d'une expérience équivalente.

Vous avez au minimum 2 ans d'expérience.

Vous faîtes preuve de compétences et d'un vif intérêt pour les sujets énergétiques et environnementaux

Vous maîtrisez le Pack Office ; la pratique du logiciel Power BI en base de données serait un plus.

Vous êtes doté d'un esprit d'analyse, vous êtes rigoureux, organisé et force de proposition.

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues.

Télétravail possible.

Le poste est basé sur l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'aéroport de Paris-Orly.


Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.