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Alternance - Ingénieur Sécurité SOC - F/H

Alternance(36 mois)
Paray-Vieille-Poste
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

Groupe ADP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégrez le Groupe ADP, leader mondial de l’activité aéroportuaire, présent dans 125 aéroports répartis dans 40 pays !

En tant qu’Ingénieur Sécurité SOC (Security Operations Center), vous contribuerez activement à la protection des infrastructures et des données du Groupe ADP. Vos missions principales seront réparties en deux grandes catégories : Build et Run.

Build :
Maintenir et élaborer les configurations des outils de sécurité ;
Implémenter et documenter les règles de détection ;
Travailler à l’amélioration continue de l’infrastructure SOC.

Run :
Investiguer les incidents de sécurité ;
Corréler les évènements, identifier les faux positifs ;
Réaliser des recommandations et remédiations.


Profil recherché

Vous préparez un master ou un diplôme d’ingénieur spécialisé en cybersécurité.

 
Vous possédez des connaissances solides en systèmes d’exploitation (Microsoft et Linux), en réseaux, en systèmes de logs et en solutions de sécurité.

 
Vous avez des compétences en développement, notamment en C# et Python.

Vous êtes autonome, discret et possédez de bonnes qualités rédactionnelles.

 
Alors ce poste est fait pour vous !


Durée du contrat : 2 ou 3 ans
Période souhaitée : dès septembre 2025
Horaires : 08H30 - 16h30 (Administratif)
Lieu : Aéroport de Paris-Orly.
Télétravail : possible

L’alternance au sein du Groupe ADP, c’est : une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d’entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.


Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.”

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Envie d’en savoir plus ?

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