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Alternance- Chargé Procédures Environnement F/H

Alternance(24 mois)
Roissy-en-France
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

Groupe ADP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du Département “Urbanisme Réglementaire & Environnement” de la Direction de l’Ingénierie et de l’Architecture. Ce département a notamment la responsabilité d’accompagner les maîtres d’ouvrage de Groupe ADP dans la bonne mise en oeuvre de la séquence E.R.C. dans les projets de construction et de piloter l’obtention des autorisations environnementales requises dans le cadre des projets de développement des aéroports de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget.
             
A ce titre, vous contribuez directement aux missions du département, notamment en matière :

- d’analyse, de conseil et d’optimisation de la séquence “Eviter Réduire Compenser” des projets menés par le groupe ADP ;

- d’élaboration de demandes d’autorisation environnementale unique (de l’élaboration du dossier jusqu’à l’obtention de l’arrêté Inter-préfectoral), de la constitution de demandes de cas par cas ;

- de participation à l’établissement et à la mise à jour des stratégies Paysage & Biodiversité des aéroports de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget ;

- de montage et de suivi de projets de compensation mis en oeuvre.


Profil recherché

De niveau Bac+3, vous préparez un Master 2 en Génie Ecologique, Biodiversité ou Développement durable auprès d’une université ou d’un institut supérieur de l’environnement ou équivalent.

Vous avez un Bac+3 en Génie écologique et/ou Biodiversité et/ou développement durable.


Durée du contrat :  2 ans
Période souhaitée : à partir de septembre 2022
Horaires de l’alternant : 9h00- 16h50 (Administratif)
Lieu de travail : Paris-Charles de Gaulle

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes en situation de handicap. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Envie d’en savoir plus ?